值得一干,于是交纳了高额加盟费,签订了加盟合同。但是后来发现,总部根本没有什么国际背景,提供的货物及服务与当初承诺的有很大差距,不但不是名牌,而且款式 管理的模式均做出了不实宣传,足以诱使小叶做出错误意思表示与其订立加盟合同,因此总部公司违反了如实披露义务,提供了虚假信息,该行为已构成欺诈,其与小叶 ...
//www.110.com/ziliao/article-871275.html -
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值得一干,于是交纳了高额加盟费,签订了加盟合同。但是后来发现,总部根本没有什么国际背景,提供的货物及服务与当初承诺的有很大差距,不但不是名牌,而且款式 管理的模式均做出了不实宣传,足以诱使小叶做出错误意思表示与其订立加盟合同,因此总部公司违反了如实披露义务,提供了虚假信息,该行为已构成欺诈,其与小叶 ...
//www.110.com/ziliao/article-868901.html -
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和合同生效有什么区别? 答:合同成立不代表合同生效,书面形式订立的合同,双方签字或盖章后合同即成立,但是合同是否生效却要满足更高的条件,合同的成立是 负有义务的一方请求他人代为履行义务的,是一种债务转移的行为,这种代为履行义务的行为法律是允许的,但必须经过债权人也就是合同相对方同意。 20、什么是合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-690982.html -
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乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 6)被依法追究刑事责任的。 23、企业高层决定延长新员工的试用期,有哪些风险?HR人员该如何办理 的薪资制度、绩效管理制度,明确工资是由几部分构成的,绩效考核是如何规定的,这些制度一定要经过工会或职工代表大会参与制订,并进行公司内部公示、 ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -
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乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 6)被依法追究刑事责任的。 23、企业高层决定延长新员工的试用期,有哪些风险?HR人员该如何办理 的薪资制度、绩效管理制度,明确工资是由几部分构成的,绩效考核是如何规定的,这些制度一定要经过工会或职工代表大会参与制订,并进行公司内部公示、 ...
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,合同生效的一般条件是:第一,当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。第二,合同当事人的意思表示真实。第三,合同不违反法律或者社会公共利益。这就是 即第14条相抵触,但不能说成是与上一级规范的授权规范即第53条相抵触)。有疑问的是,被告应当向原告返还出让金,是否应当同时负担返还占有期间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-651758.html -
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的转委托人,而T公司是原授权人,所以王某在其业务范围内的公司行为就是合法有效的公司行为。据此,王某与G公司订立合同的行为,应当是代表T公司的职务 授权人若是不想承担复代理人(转代理人)代理行为的义务,那么就必须拿出证据证明代理的恶意或者不合法,但是还可能有表见代理的干扰。 另外,是关于诉讼时效,一般是 ...
//www.110.com/ziliao/article-617358.html -
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。由于本案没有签订书面合同,要想收回货款,就必须证明甲混凝土公司已经履行了主要义务,且乙建筑公司已经接受。由于双方之间没有完成书面合同的签订,乙建筑 型号、数量及金额等。三、代理结果在主要证据收集齐全之后,代理律师经过甲混凝土公司的授权,向人民法院提起诉讼,并向人民法院申请财产保全,成功查封、冻结了乙 ...
//www.110.com/ziliao/article-524523.html -
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乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6)被依法追究刑事责任的。 23、企业高层决定延长新员工的试用期,有哪些风险?HR人员该如何办理 的薪资制度、绩效管理制度,明确工资是由几部分构成的,绩效考核是如何规定的,这些制度一定要经过工会或职工代表大会参与制订,并进行公司内部公示、宣 ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -
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保险合同中规定有关于保险人责任免除条款的,保险人在订立合同时应当向投保人明确说明,未明确说明的,该条款不发生效力。”据此,保险人在理保险合同时必须向投保人 是特别告知义务,这种义务不仅是指经过专业培训而具有从事保险资格的保险人在保险单上提示投保人特别注意,更重要的是要对有关免责条款是否明确说明发生争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-356318.html -
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