规章制度等方式对劳动者进行综合管理，双方之间具有一定的人身依附性。而商场按照与入驻商家的合同约定对该入驻品牌的营业员进行管理，统一上下班时间、制服、举行活动等，仅仅是一般性管理，管理范围也有限，不具有人身属性，此种管理本质上是对入驻商家的管理，并非劳动关系性质的管理。本案中，丁某在甲商场销售乙品牌 ...
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规章制度等方式对劳动者进行综合管理，双方之间具有一定的人身依附性。而商场按照与入驻商家的合同约定对该入驻品牌的营业员进行管理，统一上下班时间、制服、举行活动等，仅仅是一般性管理，管理范围也有限，不具有人身属性，此种管理本质上是对入驻商家的管理，并非劳动关系性质的管理。本案中，丁某在甲商场销售乙品牌 ...
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装修工受商家指派安装设备坠亡的责任承担农民路某在农忙之余接一些水电安装业务。销售水电设备的店主曾星常电话通知路某安装其销售的设备，双方间 丧葬费、被抚养人生活费、医疗费、交通费共计218320元。【分歧】曾星作为出售设备的卖家是否该为设备安装过程中的安全事故负责?存在两种意见。第一种意见认为，被告曾星 ...
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装修工受商家指派安装设备坠亡的责任承担 【案情】农民路某在农忙之余接一些水电安装业务。销售水电设备的店主曾星常电话通知路某安装其销售的 丧葬费、被抚养人生活费、医疗费、交通费共计218320元。 【分歧】曾星作为出售设备的卖家是否该为设备安装过程中的安全事故负责？存在两种意见。 第一种意见认为，被告曾 ...
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注意事项中载明：太阳能热水器由本公司或本公司特约代理商负责安装。张某购回热水器后商家并未派人安装，张某便请王某为其安装，安装费约定为100元。王某 权利义务关系。承揽关系与雇佣关系的根本区别在于，提供劳务的一方与接受劳务的一方是否有人身依附关系。雇佣关系中雇员对雇主有人身依附关系，两者的地位是不平等的 ...
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注意事项中载明：太阳能热水器由本公司或本公司特约代理商负责安装。张某购回热水器后商家并未派人安装，张某便请王某为其安装，安装费约定为100元。王某 权利义务关系。承揽关系与雇佣关系的根本区别在于，提供劳务的一方与接受劳务的一方是否有人身依附关系。雇佣关系中雇员对雇主有人身依附关系，两者的地位是不平等的 ...
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被帮工人生产或生活需要，不以追求报酬为目的，自愿、无偿地为被帮工人提供劳务，并按被帮工人的意思在一定时间内完成某项工作成果的行为。但“免费送货”是商家为了促销而普遍采用的一种商业手段，并不是针对任何需要帮助的人，而是以客户购买其商品为前提条件的，其目的是为了谋取商业利益，与无偿帮工有本质区别。刘某 ...
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注意事项中载明：太阳能热水器由本公司或本公司特约代理商负责安装。张某购回热水器后商家并未派人安装，张某便请王某为其安装，安装费约定为100元。王某 权利义务关系。承揽关系与雇佣关系的根本区别在于，提供劳务的一方与接受劳务的一方是否有人身依附关系。雇佣关系中雇员对雇主有人身依附关系，两者的地位是不平等的 ...
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注意事项中载明：太阳能热水器由本公司或本公司特约代理商负责安装。张某购回热水器后商家并未派人安装，张某便请王某为其安装，安装费约定为100元。王某 权利义务关系。承揽关系与雇佣关系的根本区别在于，提供劳务的一方与接受劳务的一方是否有人身依附关系。雇佣关系中雇员对雇主有人身依附关系，两者的地位是不平等的 ...
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了脱成三点式的义务及挑选貂皮大衣的权利。此外，A商场之举已涉嫌恶意促销，是不合法的，工商行政管理部门应当予以查处。对顾客来说，就商家的促销行为是否合法，也应慎重考虑，理性地行动。 笔者同意第二种意见。 作者：兴国法院 曾育锋...
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