月12日，原告实际工作30天，已领取了3000元工资，此后原告没有再为被告工作，所以不存在支付原告工资。 裁决 上海市嘉定区人民法院一审判决如下：被告嘉定区 ）×0.5个月=1100元。因原告拒绝与被告订立以完成一定生产任务为期限的劳动合同，被告于2008年12月15日出具解除劳动关系证明书送达给原告 ...
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提供的材料和相关证明的原件和复印件，复印件与原件要一致，备案机关留存复印件。 劳动合同解除（终止）备案时需要提供材料： 1、一份经本备案机关备案的劳动合同 年 月 日起至 年 月 日止。 （三）以完成一定工作（任务）为期限：自 年 月 日起至 工作（任务）完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 ...
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月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动 由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由企业以员工试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向员工支付赔偿金。 其次，依据劳动法在 ...
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地点对合同履行毫无意义，原审法院未查明英童公司是否在合同约定期限内完成加工制作任务，却以菲林公司未指定交货地点为由认定菲林公司违约显然与事实不符。菲林 实体法的全部法律规范可分为两大类：一是发生一定权利的“权利法律规范”，此即基本规范，又称为请求权规范。另一类为对立规范，此类法律规范可再分为三种，即 ...
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地点对合同履行毫无意义，原审法院未查明英童公司是否在合同约定期限内完成加工制作任务，却以菲林公司未指定交货地点为由认定菲林公司违约显然与事实不符。菲林 实体法的全部法律规范可分为两大类：一是发生一定权利的“权利法律规范”，此即基本规范，又称为请求权规范。另一类为对立规范，此类法律规范可再分为三种，即 ...
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，用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散的，劳动合同依法终止，用人单位应向劳动者支付经济补偿。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件 经济补偿金。 8、以完成一定工作任务为期限 根据《劳动合同法》第十五条第二款规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立的劳动合同。 同时按照《劳动 ...
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劳动合同法》第十二条规定：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十 多发皮肤挫伤。申请人治疗出院后，被申请人让申请人回家休养便再也不管不顾，没有依法为申请人申请工伤认定，也没有给申请人做出任何赔偿,申请人工伤的二次手术也是 ...
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试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 （三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务） ，有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。 八、劳动争议处理 第八条甲 ...
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试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 （三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务） ，有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。 八、劳动争议处理 第八条甲 ...
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公司辞退未过试用期的员工是否正当？ 1.哪些情况下公司可以解除与试用期员工的劳动合同？有些人认为，只有在试用期间被证明不符合录用条件的劳动者，用人单位才能 试用期需合法。三种情形不得约定试用期：一是劳动合同期限少于三个月,二是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，三是非全日制用工。有些用人单位还有单独先 ...
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