2016年郑州市八级工伤赔偿标准 一、 工伤医疗费用 工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费 即为27106.2元。 九、一次性工伤医疗补助金 根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算，在解除或者终止劳动关系时 ...
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状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”本案中，上诉人罗某青在受伤前才刚到佛山市达洋宠物用品制造有限公司工作， ，广东天正达律师事务所律师。 委托代理人蔡柱明，该公司员工。 案由：工伤事故损害赔偿纠纷。 上诉人罗某青、佛山市达洋宠物用品制造有限公司均不服广东省佛山市 ...
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），但60周岁异乡的，年龄每增加一岁减少一年；75岁以上的，按五年计算。 停工留薪期工资 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停 ，按照统筹地区职工平均工资的300%计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均 工资的60%。 二级伤残 25个月本人工资 工伤保险基金 三级 ...
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赔偿办法》（人社部令第9号），为终止工伤保险关系时统筹地区上年度职工年平均工资的10至16倍，具体赔偿标准：一级伤残为16倍，二级伤残为 计算15年。 十八、建筑施工企业以项目参保难以计算本人工资的，按照工伤发生时所在统筹地区上年度社会平均工资作为本人工资进行核算。 十九、务工人员与用人单位工伤保险 ...
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仲裁。承德市丰宁满族自治县劳动人事争议仲裁委员会审理的这起工伤事故损害赔偿纠纷案，调解支持了职工要求单位补齐工伤保险待遇差额的仲裁请求。■案情回放：企业未按 ：原工资福利待遇不变；工伤医疗费；停工留薪期期间护理费；住院期间伙食补助费；外地就医所需交通、食宿费。以上各项工伤保险待遇的计算方法和计算标准， ...
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处理。 三、童工因工作原因造成的事故伤害赔偿标准，不低于工伤保险待遇 《工伤保险条例》规定，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者 予以处罚，不得以任何理由减免。在具体处罚中，对使用童工不满一个月的，按一个月计算。 (四)加强劳动力市场清理整顿，打击非法职介。根据《禁止使用童工规定》 ...
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签订合同的职工的工伤赔偿责任。本案双方主要存在两个争议，一个就是对于梁信国工资的认定；另一个就是对于伤残补助金的计算。 一、关于梁某工资的计算，由于 的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。井冈山市长坪井红竹凉席厂在梁某受伤后， ...
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60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。 一、工伤死亡赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： 1、丧葬补助金：6个 30个月； b、六级为25个月。 四、七级至十级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）：（保留劳动关系，安排 ...
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2011年工伤赔偿标准计算表项目 工伤赔偿项目 支付来源 计算标准 备注一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 工伤保险基金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 保留劳动关系 ...
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标准？ 15、没有加入工伤保险，8级伤残，我该咋办？ 16、老板扣我工伤期间工资合法吗？ 17、国家伤残鉴定7级的标准是？及 57、2010年度北京市工伤赔偿标准计算方法 58、2010年度浙江省杭州市7-8级工伤伤残等级赔偿标准？ 59、2010年甘肃省嘉峪关市9级工伤伤残赔偿标准？ 60、北京市 ...
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