，相互抵免的方式。但是由于新实施的《中华人民共和国道路交通安全法》和《工伤保险条例》中已经没有了这些规定，因此再适用此种方式于法无据。 第四种简单的 负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任”，可见，司法解释的制定者也是比较倾向双重赔偿的。 第三，法律规定工伤待遇是不以有无其它责任方为前提的。 如果职工 ...
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方便、快捷，无须通过诉讼，持续、稳定、可靠。正是处于此种考虑，上述司法解释才规定工伤事故一律通过工伤保险程序，不能通过人身损害赔偿之诉解决。此种用意虽好，但 的创伤可以治愈，而心灵的创伤有可能终生难忘。在这种情况之下，如果依据《工伤保险条例》的规定，只能对张小姐的身体伤害进行赔偿，这对张小姐是极不公平 ...
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遭受工伤情况下用人单位确认相同，不以存在事实劳动关系为前提，是对工伤保险条例将劳动关系作为工伤认定前提的一般规定之外的特殊情形处理。需要注意的有两点，一 秩序。最后，在处理本案的过程中，工伤认定部门存在一个疑问，即工伤认定部门是否能够直接适用该解释？我们认为，司法解释的效力来源于法律规定，依据是《法院 ...
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内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，该情形下认定工伤的，人民法院应予支持。第（四）项规定：其他与履行工作职责相关，在工作 下认定工伤的，人民法院应予支持。基于上述认定的事实和规章、司法解释规定精神，被告依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内， ...
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仲裁等法律程序。 1、仲裁之争：兼得还是补差? 兼得还是补差?司法实践一直有争议，工伤保险条例针对此类情况没有明文规定，全国各地执行意见不统一。余伟安律师 安律师观点：兼得。在我看来，无论从法律理论讲，还是现有的法律规定(包含司法解释行政法规部门规章等等)，基本上都贯彻了兼得的观点。我早在2008年就 ...
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》的结论是正确的，再次鉴定是由原告提出的，是最终结论。原告要求重新进行司法鉴定不应准许。综上所述，伊劳仲案字（2013）第66号《伊川县劳动争议仲裁 十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第九条，参照河南省《工伤保险条例》第二十七条之规定，经合议庭评议，判决如下：一、 ...
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作了拓展延伸的情况下，更难以作出正确认定。二是司法实务陷入价值平衡的两难境地。如果依据《工伤保险条例》保护弱势职工的立法宗旨，将职工公私兼顾外出期间除 且无限度的扩张解释有可能会违背法律的目的和要求。如果将职工公私兼顾外出期间除明显属于办公事之外的受伤排除工伤范畴，则明显与《工伤保险条例》保护弱势职工 ...
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赣州市中级人民法院二审审结了一起该类案件，依法撤销了一审判决，同时撤销了被告有关不予工伤补偿的审核意见，改判由该局重新作出具体行政行为。法院经审理查明，原告谢绍 第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”根据该司法解释意见，可以认定本案工伤 ...
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条、第六十一条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定，法院判决被告张某应支付原告王某人身损害赔偿款 受害人自身是否有过失。 根据我国有关法律和司法解释的规定，我国对工伤保险与民事侵权赔偿采取的是混合模式。《工伤保险条例》第二条第二款规定： “中华人民共和国境内 ...
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丈夫崔广全护理，崔广全从事百货批发。２００８年４月２４日，邳州市人民医院司法鉴定所鉴定认为：倪秀美左肩胛骨骨折、左尺桡骨骨折致左上肢功能丧失２５％以上 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第１２条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因《工伤保险条例》用人单位以外的第三人 ...
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