月。原审认为，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。应当参加工伤保险 发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。杨XX在工作中受到事故伤害，并经工伤认定，XXXX公司作为用人单位，应当向杨XX ...
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工伤事实的认定和证据的收集。1.劳动关系的认定用人单位应该完整的保存与劳动人员之间签订的劳动合同，建立完善的档案保存库。在有条件的情况下送劳动 ，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意， ...
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委托代理人：重庆市志同律师事务所 张强律师 原告重庆市XXXXXX车配件有限公司诉被告XXX工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2011年1月6日立案受理后，依法 、确认结论通知书》亦发生法律效力。原告请求确认被告的工伤认定和劳动能力鉴定等级无效的主张与法律规定相悖，本院依法予以驳回。被告请求按八级伤残 ...
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.被申请人一次性付给申请人护理费30000元； 6.仲裁费500元由被申请人负担。 本案是因工伤保险引发的劳动争议，争议的焦点是被申请人与申请人之父签订的赔偿协议 的基础上达成协议，属双方真实意思的表示。尽管姜某此时没有进行工伤认定和劳动能力鉴定，但双方进行协商的过程，是各自综合自己实际情况，进行博弈 ...
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仲裁委申请了仲裁，未果。为此请求依法判令被告承担我的医疗费3000元，一次性工伤伤残补助金120000元。被告张某辩称：原、被告没有劳动关系，被告对原告 应当提交原、被告之间存在劳动关系、社会保险行政部门的工伤认定结论和设区的市级劳动能力鉴定委员会的工伤等级鉴定结论等相关证据。原告未能提供上述证据，仅 ...
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仲裁委申请了仲裁，未果。为此请求依法判令被告承担我的医疗费3000元，一次性工伤伤残补助金120000元。被告张某辩称：原、被告没有劳动关系，被告对原告 应当提交原、被告之间存在劳动关系、社会保险行政部门的工伤认定结论和设区的市级劳动能力鉴定委员会的工伤等级鉴定结论等相关证据。原告未能提供上述证据，仅 ...
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未与酒店协商一致，吴某的法定代理人向工伤鉴定部门申请工伤鉴定。该部门以其属非法用工期间造成伤害、不属于工伤认定的情形为由，不予评定。 吴某一 工伤认定前置程序的问题，凸显了工伤认定制度存在的缺陷，这一缺陷导致劳动者维权艰难。 法官介绍，工伤保险条例和相关法律法规规定，无营业执照单位的职工受到事故伤害， ...
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指出，工伤事故是工作中比较容易遇见的突发事件，待遇属于社会保障和单位负责支出的。在工伤发生之后，不慌不躁，依法按部就班地处理尤为关键。 我国自2004年起正式 劳动能力鉴定，得到一份标有等级的鉴定结论。如果没影响劳动能力的，则不必去鉴定。 有了上面的工伤认定报告、鉴定结论，加上看病时的医疗收据，就可以 ...
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指出，工伤事故是工作中比较容易遇见的突发事件，待遇属于社会保障和单位负责支出的。在工伤发生之后，不慌不躁，依法按部就班地处理尤为关键。 我国自2004年起正式 劳动能力鉴定，得到一份标有等级的鉴定结论。如果没影响劳动能力的，则不必去鉴定。 有了上面的工伤认定报告、鉴定结论，加上看病时的医疗收据，就可以 ...
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之前，居然没有向五金公司送达调查函。为此，五金公司委托本律师提起行政诉讼，请求撤销工伤认定书。 诉讼理由： 2011年8月份，五金公司收到深人社认字【2011】第 9月18日，以便和吕某某2010年9月有上班相吻合。而正是这份没有事实依据的、随意更改受伤时间的、荒唐的鉴定意见成了工伤认定的依据。 4， ...
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