无法认定工伤。其次，用人单位应在职工伤害发生之日起30日内向社会保险经办机构提交工伤认定申请，若用人单位未提，职工应自伤害发生之日起1年内提交申请。福建省规定社会保险经办机构必须在15天内认定职工是否构成工伤。再次，若被认定为工伤，职工应提交相应材料进行劳动能力鉴定，设区市都会有劳动能力鉴定 ...
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的决定。明明还未刷考勤卡，怎么算是已经进入工作场所了呢！对于人社局的认定，服饰公司不服，遂向法院提起了行政诉讼。服饰公司认为，其工作场所是在二楼和 工伤的规定，方某父亲向无锡市人社局提出工伤认定申请。经审查材料后，人社局做出了认定工伤的决定。制衣厂对此工伤认定有异议。制衣厂提出，首先公司为员工都是提供 ...
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区人力资源和社会保障局对原审第三人贾传利提出的工伤认定申请重新作出具体行政行为。 评析 在诉讼活动中，法官只能是根据当事人提供的证据材料来了解案件事实的真相。对当事人主张的事实是否成立，并不能百分之百的肯定，而往往只能得出 “可能”的 ...
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，程序合法，请求县人民政府予以维持。 行政复议机关认为，被申请人于2010年3月25日受理了对周某的工伤认定申请，后于2010年6月21日作出了工伤 进行了实地调查，对周某的工作事故进行了现场询问取证，掌握了案件第一手原始证据材料。后又组织了案件审理工作会，面对面听取了被申请人的陈述，对案件相关问题 ...
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八条第一款第（二）项之规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，故应当确认劳动者与发包单位或挂靠单位 并未规定用工单位和被挂靠单位承担其他责任。若确认用工单位和被挂靠单位与工伤劳动者存在劳动关系，则劳动者提出同工同酬、补交社会保险费用等诉讼请求同样成立。另根据 ...
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正纯已死亡。 段正纯之子段玉，于2019年9月25日向人社局提起工伤认定申请。 经人社局调查核实，段正纯因冠心病急性发作导致死亡，死亡诱因为段正纯 关于段正纯的死亡与其发生性行为是否存在因果关系的问题。 根据人社局提供的相关证据材料可以证实，段正纯与女性当事人康敏发生完性行为后欲要提裤，突然倒地，面部 ...
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的交通事故，是在合理的时间和路线上，在上班途中所受到的事故伤害。本案中原告提起的工伤认定申请并向被告提供了相应的证据，表明其对第三人工伤事实予以 、交通事故认定、诊断证明书、证人证言、等相关材料作出本案被诉的工伤认定，事实清楚、依据正确、程序合法。原告的第三人所受伤害不属于合理时间、合理路线及上下班 ...
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救治，诊断为：右胫腓骨闭合性骨折；左鼻骨骨折。为此，谢XX向市人社局提出工伤认定申请，经审查，市人社局认为谢XX的情形符合《工伤保险条例 ：00左右，并不在上诉人天浩有限公司规定的工作时间内。同时，本案收录的证据材料中并无证据证明被上诉人谢XX的守夜工作需要进行“具体的”预备性或辅助性工作，也无证据 ...
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条第（十）项的规定，有对本行政区域内的用人单位、工伤职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请作出工伤认定结论通知书的职权。郭某作为餐饮公司的供暖工，其每日 在开发区管委会规定的时限内，餐饮公司未能提供郭某不是工伤的证据材料，且没有证据证实郭某死亡属于《工伤保险条例》第十六条规定的情形，开发区管委会根据《 ...
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本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。二、填写相关资料劳动者申请 认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料：1）《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明， ...
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