五金机械有限公司应在本判决生效之日起十日内支付一次性残疾补偿金12780元、一次性工伤辞退费26625元、住院伙食费134.80元、工资6699.46元给被告张国勇。 内选择有利于己的诉由主张权利，故本案不适用《广东省社会工伤保险条例》第三十三条关于赔付顺序要求的相关规定。上诉人主张本案应先经保险公司 ...
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，尾椎骨处重重地撞在地上，住院治疗3 个月。经当地人社部门认定，小杨的伤害构成工伤。后经劳动能力鉴定委员会鉴定，小杨的伤害构成八级伤残。2016 年7月，在行业调解组织的调解下，小杨与模具公司就工伤赔付事宜达成协议，主要条款包括：一是由模具公司一次性支付小杨6 万元，双方解除劳动关系 ...
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工亡补助金共计人民币四十二万元整；二、×房地产公司已为张××缴纳商业保险，由保险公司赔付的人民币十二万元保险费包含在一次性赔偿费用之内；三、由保险公司赔付的 ，由双方各执一份，街道办留存一份。 三、温馨提醒 1、法律允许工伤事故赔偿“私了”，但是“私了”协议是否具有法律效力，要分情况而论。2、商业保险 ...
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认定工伤决定书》。 某公司上诉后，二审法院经协调，某公司在一次性给付张某工伤待遇补助金后申请撤回上诉，该院遂裁定：准予撤回上诉。 【争议焦点】 张某 单位。本案中，某公司作为用人单位应当依照劳动保障部门作出的工伤认定对受伤职工张某给予工伤待遇。对已经获得旅游意外伤害赔付的职工，用人单位给付受伤职工工伤 ...
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劳动关系的时间以及某公司已支付薛某18081元，现某公司再行支付薛某一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计58500元，双方就此达成协议，签字后生效以后不再有 薛某的请求能否得到支持，实质在于如何认定薛某与某公司签订的两份工伤待遇赔付协议的效力。对此存在两种意见，第一种意见认为，该两份协议系 ...
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劳动关系的时间以及某公司已支付薛某18081元，现某公司再行支付薛某一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计58500元，双方就此达成协议，签字后生效以后不再有 薛某的请求能否得到支持，实质在于如何认定薛某与某公司签订的两份工伤待遇赔付协议的效力。对此存在两种意见，第一种意见认为，该两份协议系 ...
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煤矿。原告秦XXXX、董XXXX、董某某与被告璧山县XXXX煤业有限公司XXXX煤矿工伤保险待遇纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序由审判员XXXXX独任 日，死者董XXXX家属秦XXXX与被告达成《协议书》，针对董XXXX受伤九级及因病死亡待遇进行了赔付，但被告的计算方式给原告造成了重大误解， ...
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处上班。 2011年9月13日，九江市人力资源和社会保障局认定被告受伤属于工伤。2011年11月28日，九江市劳动能力鉴定委员会认定被告伤情为劳动能力伤残 向瑞昌市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求解除双方的劳动关系，原告赔付被告工伤保险待遇68120元。2012年8月6日，瑞昌市劳动争议仲裁委员会 ...
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阶段有每一阶段的任务，千万不能混淆。 一、代理工伤保险赔付行政诉讼 条件： 1.已经取得工伤死亡证明或者丧失劳动能力程度鉴定; 2.社保部门拒绝给付保险金， 这五种诉讼的二审也是律师的业务。除此之外，用人单位不服社保局做出的工伤认定书对社保局提出诉讼，劳动者作为第三人参加诉讼也可以委托律师代理。 一起 ...
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、带薪年休假工资919．54元，以上费用共计155427．8元，扣除申请人发生工伤后被申请人垫付的4万元医疗费以及2016年5月至10月被申请人为申请人缴纳的 缴纳工伤保险，而是为其办理了人身意外伤害险，申请人发生工伤后保险公司已赔付相关费用。5．申请人自2016年5月21日至5月29日住院治疗，此后 ...
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