，即使原审判决参照适用《道路交通事故处理办法》恰当，但由于本案不具备医院证明的条件，也不能判令三才实业公司支付护理人员误工费。事实上，徐军鹏受伤， 职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级由劳动能力鉴定委员会评定，工伤护理费按照护理等级按上年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、 ...
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至2002年10月15日（含培训期）。合同的特约条款中约定：合同期满可根据双方自愿续签合同，在同等条件下原告优先与被告续签。合同还对劳动保护和劳动条件、劳动 试行办法》，还是国务院制定的于2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》，对职工因工致残被鉴定为五级至十级的，在职工的去留及有关待遇的给付方式上 ...
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7000元以上，被告没有足额为原告缴纳社保费。2015年11月21日原告受工伤，经鉴定为伤残八级。2017年6月27日，双方协商解除劳动关系，但被告 之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会 ...
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证明》没有明确交通事故成因，也没有划分道路交通事故责任。四川西华机动车司法鉴定所出具的鉴定意见亦明确无法确定轿车与事故中的二轮车是否发生过接触。因此， 十四条第（六）项将“非本人主要责任”作为职工在上下班途中交通事故伤害认定工伤的重要条件，主要理由是：第一，在我国行人遵守交通规则的意识还需要提高的情况 ...
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、杨二伟在答辩人处工作期 间，答辩人已经为其提供安全的工作环境和条件，本案涉及工伤事故的发生是因杨二伟自身操作失误造成的，答辩人已经尽到安全保障义务。 法律保护，被告杨二伟在用工单位第三人处工作期间受伤致残，并已进行工伤认定和劳动能力等级鉴定。杨二伟工作时间为1年9个月，且在2014年12月被告与原告 ...
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二、杨二伟在答辩人处工作期 间，答辩人已经为其提供安全的工作环境和条件，本案涉及工伤 事故的发生是因杨二伟自身操作失误造成的，答辩人已经尽到安 全保障义务 法律保护，被告杨二伟在用工单位第三人处工作期间受伤致残，并已进行工伤认定和劳动能力等级鉴定。杨二伟工作时间为1年9个月，且在2014年12月被告与 ...
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医院住院治疗,诊断为右手第二掌骨骨折,住址：??????认定工伤决定书,认定李??为工伤。2015年9月15日郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定李??为拾级伤残。被告没有为原告购买 天数应为200天。因张某华在2013年11月25日做了伤残鉴定，所以张某华的误工天数从2013年5月31日计算至2013年11 ...
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的，工伤保险科将受理申请，并发出《受理回执》给予申请人。【调查】1、工伤保险部门将对工伤亡事故进行调查，单位、员工或家属须如实提供情况和有关证据。 资料】：工伤认定书、病历资料、鉴定申请书、申请人和被鉴定人身份证复印件、被鉴定人一寸彩色照片2张。【流程】1、申请人提交资料；2、资料齐全，符合条件下达《 ...
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被告在工作中右足受伤，且经相关法定机构认定为工伤，其伤残等级经鉴定构成九级伤残，被告依法享有相应工伤保险待遇的权利。因被告工作期间原告没有依法为其 被告的名字冯XX，但综合考虑被告治伤时的紧急情况以及就诊医疗机构的资质条件状况，被告的提供医疗费收款票据具有客观真实性，故对被告提供的医药费票据予以认定， ...
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，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 6、赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 八、其他情形 1、伤残津贴、供养 职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的; (四)被判刑正在收监执行的。 4、 ...
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