，什么时候为最佳时间，签署劳动合同? 答：一个月之内签订合同就可以，第25天签订没有风险，最好是快到1个月时签订。 21、用人单位与劳动者在用工 辅导，关注员工“德”在工作及生活中的表现，倡导宣传公司企业文化，正向激励员工，避免劳动纠纷。 44、高温津贴是属于工资还是属于福利，企业未按规定支付高温津贴 ...
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，什么时候为最佳时间，签署劳动合同? 答：一个月之内签订合同就可以，第25天签订没有风险，最好是快到1个月时签订。 21、用人单位与劳动者在用工 辅导，关注员工“德”在工作及生活中的表现，倡导宣传公司企业文化，正向激励员工，避免劳动纠纷。 44、高温津贴是属于工资还是属于福利，企业未按规定支付高温津贴 ...
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裴某甲舅舅账户。（10）证人穆某证言证实，2014年3月份，其朋友鹿某甲找一个叫裴某甲的人借款100多万元现金，存入其招商银行账户，用于其和他人银行账户打 某甲银行卡等工作，裴某负责员工考勤、发放工资提成、报销等财务工作；2012年12月在裴某甲安排下，其和裴某到中稷神农公司监督韩某甲借款的财务状况， ...
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典型案例黄某在湖北武汉某商贸公司工作了一年后离职。离职一个月后向武汉某区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资共计4万余元。开庭时 ，即使仲裁及诉讼时用人单位确实拿不出劳动合同。用人单位策略三：缩短用工时间。双倍工资计算的最常见的期间，是从入职后到签订劳动合同之前。如果将入职 ...
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亩4分旱土,给了她3000元租金。她总共领到45 000元,其他的补偿款就都没有拿到。村里山林、水塘、山塘都没有承包是公家的资产。公家所有的池塘、山岭、土地补偿 合计领了约六七万元。其中水田是补了80%,还有20%没付。还有二分多的水田款,一个月水费,二分多荒田2万多没给她。她的钱是去徐某某那领的都签 ...
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的。为此，我已决定将此事诉诸法庭，公民的名誉权不容侵害。 记者：这份证据你是怎样拿到手里的，是通过正常渠道得到的吗？ 高铁钢：这份欺瞒了众多领导长达四 获得了清白。3月29日，湖滨分局决定给予高铁钢国家赔偿两万余元，一个月后湖滨区检察院决定给予高铁钢赔偿一万余元。 听说冤案平反昭雪了，江建新的父亲前去 ...
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自用工之日其超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。申诉人自2004年6月进入滁州××电器有限公司工作，表现一直良好。 认为是超过仲裁时效期间。被告从2008年8月18日从原告单位离职，到同年9月20日提起仲裁，这之间只有一个月的时间，根本就没有超过一年的仲裁 ...
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适用法律错误，依法提起上诉。 上诉请求： 1、判令支付2006年10月至2008年8月未足额支付的加班工资人民币二十二万七千三百六十九元（￥227,369 拒绝；因为咱们公司是明确规定，这个人如果离开的话，奖金就是没有了。很多人没有拿到奖金就走了”（第4页）；这一系列证据，足以证明公司存在年终奖之相关 ...
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经营，妻子李苑玮负责煮饭，罗春龙和丁X是计件工人，每月按组装手表的个数拿工资。钟X、苏X、周X都是中介介绍来的学徒，每人的中介费300元，由 6日他在广州市中华广场附近玩耍时被一名中年妇女介绍到王圣堂XXXX房加工手表，当时这名女子称每天工作10小时，一个月有1 300元的收入。XXXX房是两房一厅， ...
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录音录像 这是工友们容易忽略的一点，许多工友认为只要包工头或者雇主承认了自己就能拿到钱。于是采取暴力或者胁迫的手段让对方在录音录像中说明，一定要注意，这 就开始为工程服务。而包工头和农民工之间往往是通过亲友介绍，仅仅口头上给了工作和工资的承诺，极不规范。 基于这种情况，工友们要注意： 第一，要准确算出 ...
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