肇阳于2001年7月13日进入原告工厂，从事绞炼机工作，每月工资约定为600元，双方没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。原告没有为被告参加社会工伤 的这一裁决提出异议。现上诉人以原审法院未查清该事实为由，要求改判的主张不成立，本院不予支持。上诉人认为“工伤事故协议书”是双方意思的真实表示，应受法律 ...
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但实际是受合伙事务执行人指示和管理从事劳动，应与工厂存在劳动关系为由，要求该厂支付拖欠的工资、经济补偿金、未签订书面劳动合同的双倍工资等费用。 【解析】 对 额外付出了相应的劳动，这种劳动也是其自己为自己服务，为自身谋取利益的行为，具有更多的自主性，欠缺劳动关系之从属性这一核心要件，故不应认定存在劳动 ...
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；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。拖欠农民工工资将面临更加严厉的处罚。对存在拖欠工资问题的用人单位，我省将按照有关法律法规，责令限期改正，对拒不改正的处以罚款。 的阻拦，理由是益田公司没有付给他们的地钱。当地老百姓讲，益田公司打着建工厂的理由占的他们的地，要是盖成房屋出售，没了地又没了进工厂打工的 ...
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后，员工吴兴成入伙，继续与尧煜伟经营该烤漆厂。烤漆厂的员工与国源公司不存在任何劳动关系，国源公司没有参与过烤漆厂的经营。2.盛彩公司与梁文东、吴兴成 煜伟签订了一份《合同》，约定三人共同出资21万元成立“振星”厂，经营烤漆行业。合同签订后，梁文东、李中海、尧煜伟即以“振星”、“国源”、“国源烤漆厂”的 ...
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合同期20年(从l988年9月起至2008年9月止)。1994年7月起，工厂效益不好，工资难以按月支付。1995年6月3日，厂方以方某一季度劳动 被诉人承担。同时，申诉人使用临时工，双方应依法签订劳动合同，事实劳动关系不符合国家劳动法的规定，在双方不愿补签劳动合同情况下，应当依法终止。[案情结果] 1 ...
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其损失，该仲裁委以被告开办的木炭厂未经工商登记，双方未签订劳动合同为由，裁定不予受理。 原告因不能按照《工伤保险条例》要求工伤损害赔偿而向石城县 工种、工资标准或工资计算方式、福利待遇等基本条件均没有确立，事实上原告在被告工厂没有从事任何工作，与被告没有形成任何权利义务关系。即使原告要主张赔偿也应当 ...
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日前已下定单（保税库）；3、2008年3月26日前已下定单（德国工厂）；4、2008年3月26日协议已订待下定单；5、2008年 劳动合同法》法规有关规定将依法给予经济补偿。根据原告方出示的三原告分别与其员工签订的劳动合同及原告方制作的“员工补偿金汇总表”显示，原告方共支出631 058元补偿金。（八 ...
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日前已下定单（保税库）；3、2008年3月26日前已下定单（德国工厂）；4、2008年3月26日协议已订待下定单；5、2008年 劳动合同法》法规有关规定将依法给予经济补偿。根据原告方出示的三原告分别与其员工签订的劳动合同及原告方制作的“员工补偿金汇总表”显示，原告方共支出631 058元补偿金。（八 ...
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的主要责任。 经检测受害人老乡是酒后开车，占次要责任，后面拉的两个女人（工厂同事），都受了重伤。处理交通事故当天，我们家属在用人单位里，正值中午用餐 在仲裁过程中，用人单位竟然拿出了劳动合同，后来我们了解了用人单位在签订劳动合同只签一份空白合同供劳动行政部门检查，不给劳动者本人，这样的现场在广东省大量 ...
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万余元,自愿达成了调解协议合法有效，应当履行.在调解过程中并无错误认识,不属重大误解.原告的请求不能支持，驳回其诉讼请求。 第三种意见：工伤保险条例第2条 。包括各种所有制类型的企业，如工厂。本案原告在被告开办的厂内做工时受伤，拟认为在企业劳动中受伤。虽然原告与被告未签订劳动合同，但形成了事实上的劳动 ...
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