单位可以在B年安排，支付A年未休年休假补偿的最后期限是B年度的最后一天，如果用人单位未支付，劳动者即应知晓其权利受到侵害，其如果要申请仲裁获得A年度未休年假补偿，时效就应当自C年1月1日起算到C年12月31日截止。 也就是说，如果劳动者在C年度内向用人单位主张该权利，最多可以主张A、B、C三年的未休 ...
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（执业）证原件。 东南医院向一审法院起诉请求判决：1.撤销泉劳仲案[2017]19号仲裁裁决书第三项裁决的内容，改判东南医院不必向王德周支付未休年假工资报酬；2.撤销泉劳仲案[2017]19号仲裁裁决书第五项裁决的内容，改判王德周应向东南医院支付违约金2万元及培训费总额40507元。在一审审理过程， ...
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2017年11月15日与D存在劳动关系，请求支付未签订劳动合同二倍工资60379元，支付拖欠工资38423元，违法解除劳动关系赔偿金120758元，未休带薪年假工资27764元，防暑降温费8800元。 办理好委托手续后对苗某某与D、D房地产两公司的关系进行了详细的研究分析，分析了苗某某与上述两公司的 ...
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，劳动争议案件的处理难度也大幅增加，劳资双方通常在一案中解决多项诉求，主要有确认劳动关系、支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额、未休年假工资、解除劳动合同经济补偿金或赔偿金、工伤保险金给付等。 石景山法院与石景山区劳动人事仲裁院大力落实裁审衔接制度， 2019年截至7月底，劳动人事争议类案件上诉率 ...
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合同到期后，双方未再续签合同。之后，刘某要求公司支付解除合同经济补偿金未果后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求公司支付解除劳动关系的赔偿金及加班费、未休年假补偿等。仲裁未予支持其请求，刘某诉至法院后被驳回。【评析】证券经纪人是指接受证券公司的委托，代理其从事客户招揽和客户服务等活动的证券公司以外 ...
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合法权益受法律保护。根据查明的事实，现双方均同意商贸公司按照仲裁裁决数额支付狗蛋拖欠的工资和多扣的保险费，法院亦不持异议。商贸公司虽称已安排原告休满年假，但未能就此提供出相应证据予以证实，故应向狗蛋支付未休年休假工资，具体数额以法院核定为准。关于狗蛋主张的双休日加班费，因狗蛋提交的证据能够证实存在 ...
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19500元；7.支付2010年4月至2010年10月未缴纳养老保险补偿金1248元；8.支付2011年4月20日至2016年5月11日应休未休年假工资6896元。某某仲裁委于2016年11月3日作出某某劳人仲字（2016）第2705-1号仲裁裁决书：某某包装公司支付龚某富2015年和2016年 ...
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案情简介： 李某于1994年入职甲单位，后甲单位破产，甲单位将李某移交给乙单位，之后一直在乙单位工作十几年。乙单位出于某种原因，以李某无故旷工为由单方面下了文件，对李某予以辞退。作为该单位的老职工，李某很是气愤，李某一直兢兢业业，从未旷工，乙单位的做法显然侵害了李某的合法权益，违反了劳动法等法律 ...
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任何保险。”王女士说，自己预产期在5月，便从5月1日到7月31日请了3个月产假。7月15日，王女士联系公司负责人张女士，询问能否在产假后再休半年假，“老板不同意，让我离职。”王女士说，7月16日，她去公司办理了离职。“因为我同意离职，公司没有给补偿。我入职前知道现在法定产假是158天，但公司规定产假 ...
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与陈*锋的劳动关系。申请人陈*锋于2017年12月7日向仲裁委申请劳动仲裁，要求2017年10月、11月工资，加班工资、双倍工资差额、未休年假工资，经济赔偿金，补缴保险费共计45064元。广东**节能环保科技有限公司在收到开庭通知后，经过慎重考虑，最终选择委托我所代理此案。二、代理过程2017年12 ...
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