要求赔偿96000元。不久前，小娟刚收到来自公司方面的仲裁申请书。在这份申请书上，记者看到，公司是以小娟在职期间涉嫌泄露公司商业秘密为由索要赔偿的。公司称， 只是想引起有关部门的重视。根据刑法规定，拖欠员工工资达三个月以上，就是犯罪行为，我作为公民，有权利举报。针对公司的仲裁申请，小娟回应说，公布欠薪 ...
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需要发票，为此原告的父亲持发票换回了此据，这一事实在仲裁时也得到了被告的确认。 3、被告支付原告住院期间的伙食补助费、、、元； （1）根据我国《工伤 由于原告发生工伤后，原告的亲人从河南赶到广州市，为解决原告亲人的住宿问题，被告员工刘、代表公司与邹、、处拿到的款项已经全部支付了房租款（证据九）。 （2 ...
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劳动关系的性质，张某与出租公司之间只是一种内部关系。第三，“在营运中发生事故”所指“营运”一般是在工作时间、工作地点，因工作原因，这与“工伤认定”要求的基本 结合得出本案的结论：方某在工作时间、工作地点，并非因十六条所列排除情形而受伤理应认定为工伤。 汪蓉蓉：车间工人在做工期间，纵然违反操作流程而造成 ...
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年11月12日，北京天正华会计师事务所出具了专项审计报告，载明高利公司、高术公司在上述期间内共销售激光照排机82套，其所销售的激光照排机存在单机销售、联同 盗版是其应尽的义务，否则，应当承担相应的法律责任。高利公司、高术公司的员工在本案中所从事的工作是一种职务行为，履行合同的一方当事人是高利公司、高术 ...
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认定《受理通知书》和《工伤认定书》。 就此案件中的波折所生感慨，我事后还写了一篇博文“一起因虚构事实而申请工伤认定的结果是如何被撤销的？” 可是， 完全服从用人单位的管理和工作安排，在劳动关系存续期间，即使用人单位不安排劳动者工作，劳动者均有权要求用人单位支付工资。正如WH公司的正常员工均是按月取薪， ...
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5、判令被上诉人支付上诉人产假90天期间的基本工资4500元； 6、判令被上诉人承担本案一审、二审的诉讼费。 事实及理由： 一、原审法院事实认定不清，判决 上诉人于2007年4月入职被上诉人处工作，先后多次获得过嘉奖，而且在2009年3月份晋升了岗位，按照公司的员工手册规定，晋升岗位是要求考核合格的 ...
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综合保险手续。2009年5月12日，李某在工作中被机器压伤了食指。A公司及时送李某到医院就医，并在一星期内为李某申请了工伤认定。2009年9 信息为员工办理社会保险并缴纳社会保险。在职期间，如员工发生了工伤，就由工伤保险基金承担员工的工伤赔偿责任。本案中，虽然A公司为李某缴纳了社会保险，但由于A公司为 ...
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劳动合同，这个责任应该不用我企业来承担吧？但是这一法条设置的初衷是为了保护劳动者在劳动用工过程中的权益，以避免因约定不明而致使员工在纠纷和争议中无法 终止劳动关系，无须向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。也就是说，当员工拒签劳动合同时，用人单位只能容忍1个月，对1个 ...
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违约解除合同。 针对A小姐的情况，律师建议提起反诉，要求单位支付工作期间的加班费。在律师的帮助下，A小姐在举证期限内提起了反诉并申请和本诉合并审理。 三、 ，给公司造成很大的猎头费损失。针对这种情况，很多人事很困惑，如何留住这些员工以减少公司的招聘损失呢？我个人觉得可以从以下解决： （1）公司应该制定 ...
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我公司对该书享有的著作权。要求法院维护我公司的合法权益。被告桂林市旅游局答辩称：我局从未委托原告天狮广告公司承担这项设计工作。我局局长助理张源涛只是以朋友关系 认为：《桂林旅游指南》一书，系郦波在天狮广告公司任经理期间，根据张源涛提供的文字、图片作品资料，组织公司员工，利用公司的物质技术条件，集体策划 ...
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