，而是与其女朋友又合开了一家美发店，申请人知道此事后，即向奎文劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求金某承担违约金五万元。之后金某找到我所，要求我们为其代理 ，只有单位有一份，这是单位的惯常做法）中看到该合同中规定的是在劳动合同期内金某不得到其他美发店工作或自己或开设或与他人合作开设美发店，竞业禁止 ...
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盗走，后该梁某的身份证被他人非法冒用，先后在江门地区多家银行，办理了多张贷记卡，并进行了恶意消费透支，其中一家银行的贷记卡被透支达3千多元，另 信用卡，对梁某的生活和工作带来了严重影响，侵害了梁某的合法权益。根据《中华人民共和国民法通则》第101条、第120条之相关规定，贵单位应迅速停止侵害，消除虚假 ...
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却在2000年4月16日离开该公司，公司在2000年6月12日确定其在另一家酒楼工作时，遂诉至当地劳动争议仲裁委员会。娱乐公司作为申诉人要求被诉人小张 单位提前解除劳动合同时，劳动者一定要取得合法证据，并及时向单位注册所在地的区、县劳动争议仲裁委员会提起申诉，才能依法保护自己的合法权益不受侵害。[案情 ...
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到了年龄，李军（化名）从原单位退休，但李军不服老，又到另一家公司打工，谁知在工作中受伤。这是否属于引起一系列的官司，并给司法机关 认为退休返聘人员受伤不能认定为工伤，理由是退休人员与用人单位不建立劳动关系。其实是否认定为工伤我认为并不重要，用人单位均需参照工伤保险待遇的标准支付相应的待遇。国务院法制办 ...
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问候过,由于原告全力照顾小孩无法工作以及被告不支付抚养费,至今原告为了母子生活及小孩治病,已向亲友借款60000元，为共同债务。被告任职一家大规模人力资源公司的业务经理 ，无法保障何昊潢的生活所需，此前申请人及代理人曾试图向被告的单位调取被告的实际工资单，但遭到拒绝。基于所述事实，根据《中华人民共和国 ...
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培训费。见厂里态度坚决，小杨又说：厂里跟我在培训协议中约定的服务期超过了我的劳动合同期，是无效的，所以就算让我赔也只能按劳动合同期限来算。双方各执一词，谁 单位招收录用其所支付的费用；（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同 ...
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的联席办公会，会议确认出事的井口系污水井，没有经过相关部门的验收。因为没有一家单位承认该井属于自己管理的范围，会议建议当事人通过司法途径解决。2008年9月， 由这个案子的民事法官来越权审理。其三、我是这个案件的代理人而不是当事人，我在法庭上的发言是在行使法律赋予我的辩论权利，只要不触犯法律，我的发言 ...
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后代，1938年出生于大别山区。出生不久，戎马倥偬的父母无法照料他，便将他送给当地一家老百姓当了养子。贫寒的童年生活导致他自幼体弱多病，稍长后开始自学祖国传统医学， 赔偿原告李柏松经济损失四千元以及为制止侵权支出的合理费用二千元。 正如我在立案前所预料的一样，法院对被告赔偿数额的确定相当保守，仅支持了 ...
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义姐弟就基本上断了来往。时间转眼到了2003年。此时，大槐树地区的住房改造工作已经完成，北京市卓越房地产开发有限公司陆续安排被拆迁户开始回迁。相关政府部门也开始为回迁 超已经三十多岁，早已结婚生子。但是，他的生活并不十分如意，虽然在一家出租汽车公司当“的哥”，每月的收入也有个三、四千块，但是，除去一家 ...
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，而重大问题的决策权均属该企业全体职工和企业改制小组。2、在改制、兼并工作中，答辩人从无偏袒任何一家参与改制兼并活动单位的行为。3、答辩人在企业改制 、设备，有行进的管理水平，有利于我厂整体开发，所以我们认为武汉太和集团更适合我公司的改制要求。武汉大有工贸公司退出兼并合作意向后，经企业最高权力机构职工 ...
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