第十三条 公路工程勘察、设计、施工、监理、试验检测等从业单位应当按照法律、法规的规定，取得有关管理部门颁发的相应资质后，方可进入公路建设市场 挤占挪用建设资金。 施工单位应当加强工程款管理，做到专款专用，不得拖欠分包人的工程款和农民工工资；项目法人对工程款使用情况进行监督检查时，施工单位应当积极配合 ...
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第十三条 公路工程勘察、设计、施工、监理、试验检测等从业单位应当按照法律、法规的规定，取得有关管理部门颁发的相应资质后，方可进入公路建设市场 挤占挪用建设资金。 施工单位应当加强工程款管理，做到专款专用，不得拖欠分包人的工程款和农民工工资；项目法人对工程款使用情况进行监督检查时，施工单位应当积极配合 ...
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受国际金融危机影响，大幅上升至1985起，涉及职工20.6万人，欠薪总额达6亿多元。另外，据北京青少年法律援助与研究中心2004年针对进城务工青年维权成本所作调查得出的结论，到2004年11月中旬，全国进城务工的农民工被拖欠的工资约有1000亿元，而为索回这1000亿元 ...
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法院为本案开通农民工绿色通道，很快通知2014年1月22日开庭。 开庭前一天，吴某和他雇佣的工人们称贺某已支付了拖欠他们的那部分工资，请求律师 到吉林省高级人民法院。 将近两年后的2017年8月2日，吉林省高级人民法院以适用法律错误，裁定指令通化市中级人民法院再审，再审期间中止原判决的执行，此前韩某已 ...
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、当前劳动争议审判工作积极应对宏观经济形势变化的主要措施和相关法律适用 （一）妥善审理拖欠工资和裁员争议案件，采取积极措施减轻企业负担，维护就业形势的 职工就分期支付或以其他方式支付经济补偿金问题达成调解协议或和解协议。 2、高度重视农民工工资争议的审理，保障农民工权益。对事实清楚、权利义务关系明确的 ...
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日内尚未作出裁决、决定、通知，当事人诉至人民法院的，不予受理。 第三条 依法律、行政法规、政策规定用人单位必须为劳动者办理社会保险而未予办理，或用人单位 ，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定处理。 用人单位拖欠农民工、季节工劳动报酬的，参照前款 ...
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日内尚未作出裁决、决定、通知，当事人诉至人民法院的，不予受理。 第三条依法律、行政法规、政策规定用人单位必须为劳动者办理社会保险而未予办理，或用人单位 ，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定处理。 用人单位拖欠农民工、季节工劳动报酬的，参照前款 ...
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仍然聘用刘某做电工工作，虽然没有签订劳动合同，但接受通立公司的管理支配，工资由原来的每月620元涨至650元。2006年3月通立公司将原告辞退。刘 已于2009年6月17日作出民事裁定，现已执行完毕。 【简要点评】 本案经吉林农民工法律援助工作站法援律师的努力，终于顺利执行完毕，维护了刘某的合法权益， ...
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被殴打 2014年11月，陕西长生建筑劳务公司与分包施工的工程队因拖欠100余名农民工工资问题发生了争议。经宜君县相关行政部门协调，长生建筑劳务公司 日，该工会主席向哈尔滨市外商投资企业工会工作委员会投诉。随后，哈尔滨市总工会启动了法律援助程序，支持工会主席依法维权。经与哈尔滨百事可乐公司交涉，该公司 ...
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被告刘某增向原告出具欠条，内容明确具体，是当事人的真实意思表示，不违反法律规定，合法有效。被告赵某森认可与原告之间存在口头劳务合同关系，认可与被告 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具有用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资的 ...
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