告知用人单位。 敲重点：上述情况，员工主动辞职，可向用人单位索要赔偿。如果你所在的企业不支付，我们可以申请劳动仲裁。因为以上情况是法律规定的： 《劳动合同法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非 ...
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违反劳动纪律或公司规章制度，公司可以立即解除劳动合同。2001年6月12日，朱某接到公司的辞职通知书，理由是朱某违反了公司的规章制度，至少3次对 与公司交涉未果后，朱某向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，要求公司支付他解除合同经济补偿金8000元和因没有提前30日通知解除劳动合同而造成的损失8000元， ...
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变更表》及股票购买清单，证明孙女士谎称其为台湾泰科公司雇员，向泰科集团申请购买股票并获得无偿配予合法参加股票购买计划员工15％的股票。 对此，孙女士辩称 将按公司规定对其行为进行严肃处理。 江小姐担心受到公司处理，遂提出以辞职方式离职。2007年9月29日，江小姐填写《离职结算单》。当公司为江小姐结算 ...
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；原告2012年在招商银行购买了20000元的理财产品，原告于2015年12月31日提前办理了退保手续，取走了现金16803.03元，应作为夫妻其同 判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。南京市鼓楼区人民法院二0一五年四月二十九日 每 ...
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；原告2012年在招商银行购买了20000元的理财产品，原告于2015年12月31日提前办理了退保手续，取走了现金16803.03元，应作为夫妻其同 判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。南京市鼓楼区人民法院二0一五年四月二十九日 每 ...
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或者盖章地点不符的，人民法院应当认定约定的签订地为合同签订地。书面形式还有一个特殊情况，就是合同一方当事人已经履行义务，另一方当事人接受，但是书面合同签订在 应对方案。另，对于企业自己不能收集到或可能灭失的证据，我们可以申请法院进行证据保全。4.诉讼财产保全诉讼财产保全是指人民法院在民事案件作出判决前 ...
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一起感情信任危机以及夫妻长期矛盾引发的感情破裂离婚案件，双方无法协商离婚，女方提出起诉要求分割房屋、家电并且要求争取孩子抚养权。 男方在接到诉状之后决定积极应诉寻求 某抚养，被告何某自愿放弃抚养费。 三、原告尹某自2012年11月起每月最后一个星期的周日探望何小某一次。 四、夫妻共同财产中位于四川省某 ...
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，公司是可以提前30天书面通知，与之解除无固定期限劳动合同的，但要支付相应的补偿金。建议你公司从节约企业成本出发，对这部分员工的劳动关系做一个梳理，先 地域性强，他们在离开本地时这些保险可能会断掉。因此，这些员工中就有人向公司提出申请，要求不缴社保，而以现金形式发放，并且要求与公司签订书面协议，协议不 ...
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，王某于2020年7月1日进入甲公司从事财务工作，但是双方并未签订一份书面的劳动合同。2020年10月初，王某辞职。后王某申请仲裁，要求甲公司支付 甲公司未能对其作出解释，所以仲裁委对其工资表的真实性表示不予认可。对于为何在9月提前发放王某3个月工资，公司也无法合理解释。因此，公司应承担举证不能的后果 ...
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某已主动与企业解除了劳动合同，于是将其除名。去年3月，张某向当地劳动部门提出劳动仲裁申请，要求电器公司支付解除劳动合同的经济补偿金。劳动部门仲裁后认为 法律对劳动者单方面解除劳动合同的规定最为宽松，除了双方有明确约定等特殊情况，只要提前通知用人单位即可，而企业如要单方面解除劳动合同，则要受到更多的限制 ...
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