发放。 3、失业保险金不得低于城市居民最低生活保障标准 失业保险金的标准应低于当地最低工资标准，高于城市居民最低生活保障标准的水平。 第四十八条 失业 基金管理运营机构负责管理运营，在保证安全的前提下实现保值增值。 全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。国务院财政部门、社会保险 ...
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方式和工资水平。第四十八条规定：国家实行最低工资保障制度。《最低工资规定》（劳动和社会保障部令第21号）第三条规定：本规定所称最低工资 张某违法解除劳动合同赔偿金。 典型意义 允许用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同，有利于保障用人单位根据生产经营需要合理调整用工安排的权利。但要注意的是，变更劳动合同 ...
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工资福利待遇，标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入，低于本市职工最低月工资标准的应予以补足； ③生活不能自理的工伤人员在停工留薪期内需要 人员伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求 ...
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有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，区、县人力资源社会保障局不再进行调查核实。用人单位、从业人员或者其近亲属可以根据认定工伤或者视同 保险责任的用人单位参照本办法规定支付停工留薪期待遇，且不得低于全市职工月最低工资标准；（三）致残一级至四级的，由承担工伤保险责任的用人单位和 ...
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的数额及日期应当严格按照劳动合同中约定的工资标准及发放日期执行。另外，国家还实行最低工资保障制度。单位发给您的工资在剔除下列各项后不得低于青岛市最低 内设置的社会保险触摸屏查询系统上查询缴费信息。此外，您还可拨打人力资源和社会保障综合服务电话“12333”进行信息查询。如企业未给您投保，您可向劳动监察 ...
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在劳动者在解除 劳动合同前无工作期间，被告伯乐公司应按照所在地人民政府规定的最低工资标准860元/月，向原告支付自2011年8月26日起至2011年 冬季取暖补贴问题原 告提交2007年5月8日陕西省人事厅、陕西省劳动和社会保障厅、陕西省财政厅《关于调整冬季取暖费标准的通知》（陕人发[2007]73号 ...
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由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的 劳动关系，退出工作岗位，按伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后 ...
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规定夏利牌出租汽车司机每月应上交管理费4650元，公司从中扣除给付司机的300元工资、100元汽油补助，司机每月实际向公司交纳管理费4250元。公司执行节假日免除 3000元，未向法庭提供相应证据。法院审理认为，圳峰公司应保障郝某享受社会保险、最低工资的相应待遇，同时郝某享有休息的权利。判决如下：一、 ...
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该公司表示接受仲裁裁决并撤回诉讼。 维权提示：最低工资制度的目的在于维护劳动者取得劳动报酬合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，同时也使劳动者 缩短工作时间的，并非因劳动者原因所致，故不得依此扣除或者降低劳动者工资。对此，2007年卫生部等部门发布的《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的 ...
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的，应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》（劳部发〔１９９４〕１１８号）和劳动部办公厅《对 ．企业上岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。女职工因生育 ...
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