职业病诊断时必须要提供单位介绍信或劳动仲裁委员会的劳动关系仲裁裁决书，单位拒绝出具介绍信的情况下，劳动者本人可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动关系仲裁，待仲裁 收集。程序复杂繁琐，适用的法律、法规相当多，花费时间较长。快的二年内能获得赔偿，步步按程序办，要四年才能获得赔偿。有许多的劳动者拖 ...
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后的他一直在某建筑公司的工地上居住。但工地上的居住条件很差，没过多长时间，张某就因伤口感染再次住进医院，然而，这次住院的医药费却没人为他承担 后拿到的第一笔赔偿款。 出乎意料 工伤赔偿被驳回 在乳山某建筑公司赔付后，环翠区劳动仲裁委员会对中止的工伤赔偿案件继续开庭审理。2004年9月28日，张某收到了 ...
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合同、缴纳各项社会保险、享受正式职工的福利待遇呢？如此长的时间内，原告为什么从未向任何司法机关、或劳动权益保障部门、或其它政府部门寻求权利救济呢？答案非常 次日起计算一年。”所以，本代理人认为，即使双方的关系属于劳动关系，原告2012年8月才向劳动争议仲裁机构申请维护自己的此项权利，已经远远超过了仲裁 ...
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案件的审理越是往后拖，或者是原告的病情越严重需要治疗的时间越长，其得到的赔偿数额越低（因为要考虑到通货膨胀、物价变化因素），这显然与立法的意图相 。 7、被告支付原告的假肢费用、、元； （1）原告的代理人曾经多次到市劳动能力鉴定中心申请辅助器具的认定，但由于被告拒绝在“单位意见”一栏签字，致使申请认定 ...
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劳动合同双倍工资的支付起止时间及期限，自《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）实施以来，该问题给司法实践带来了诸多困惑，其中主要牵涉对该法 期间截止至2010年5月6日；如果吴某于2010年4月10日向劳动争议仲裁委员会提出申请，那么其将获得2009年4月11日至5月6日期间的工资作为 ...
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的月平均工资为税前2090元。 左某某就本案劳动争议向北京市某某区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称某某仲裁委）提出仲裁申请。某某仲裁委作出京朝劳人仲字[2015 左某某的实际工作截止时间举证，应承担举证不能的法律后果，该院对于左某某主张其正常提供劳动至2015年1月31日，后休20多天年休假的主张予以 ...
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月平均工资为税前2090元。 左桔文就本案劳动争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提出仲裁申请。朝阳仲裁委作出京朝劳人仲字[2015]第 桔文的实际工作截止时间举证，应承担举证不能的法律后果，该院对于左桔文主张其正常提供劳动至2015年1月31日，后休20多天年休假的主张予以 ...
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沈劳人不字（2014）205号不予受理通知书，认为原告的仲裁申请不属于劳动争议受理范围，不予受理。原告不服此仲裁裁决提起诉讼，被告未向提起诉讼。 原审法院认为，劳动者的合法权益得到法律保护。关于原告的入职时间问题。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件 ...
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胜任工作，故在支付了部分经济补偿金的情况下解除了劳动合同。2011年7月27日，王鹏提起劳动仲裁。同年10月8日，仲裁委作出裁决：中兴通讯支付王 ，延长答复的期限最长不得超过15个工作日。”本案原告于2011年6月1日通过广东省人民政府公众网络系统向被告提交了政府信息公开申请，申请公开广州广园客运站至 ...
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先生又于2004年1月15日向福田区劳动仲裁委申请仲裁，福田区劳动仲裁委以超过申诉时效为由不予受理。肖先生认为，他在吉凌公司正常上班时间受伤致残，公司未在法定期限内 拖着不办，直到12月5日被鉴定为十级伤残后也没有上班。原告在长达210天的医疗期内，公司承担了他所有的开支费用，并按时发放工资。原告称其 ...
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