不批准蒋先生辞职申请的做法并不违法。 仲裁结果 仲裁委员会经审理后，认为蒋先生已经履行了提前通知公司解除劳动合同的义务。故双方的劳动合同于通知期届满后 还未届满前提出辞职，用人单位可以不予批准。如果劳动者强行离职，用人单位可以追究其违反服务期约定的违约责任。 第二种情况是双方约定了脱密期。《上海市劳动 ...
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注意以下两点：一是根据此前司法解释等文件的规定，国家工作人员离职、退休后收受财物，认定受贿需以离职、退休之前即国家工作人员身份存续期间有事先约定为条件。 逃追赃起关键作用，即司法机关虽掌握某行受贿案件的线索，但未掌握追究刑事责任的足够证据，行贿人主动交待的事实为司法机关收集、完善、固定证据起到关键作用 ...
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，知道张国凤理亏后，也不好说什么，就说你们自己解决吧。 然后，温俊就独自进张国凤的房间去找双方的租赁合同（因为是私下抛开公司签订的，做 当然就要追究。但是是冤枉的话，就要还一个清白，追究冤枉他人陷害他人的犯罪分子的责任。 另外补充一点是：如果本案凭借现有材料确实无法定性的话，建议可先做出不予批准逮捕的 ...
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材料股份有限公司担任销售业务员，销售“土木格栅”。后因种种原因于2013年9月申请离职。在批准李某某离职前，该公司对李某某经手的业务账目进行了仔细的核对 退货手续，货物没有退还到该公司，所以该公司向公安报案说是李某某侵占了这3000多平方米的土木格栅，要追究李某某的刑事责任，公安机关还向检察院申请批准 ...
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，一份留存，留着以后结账用，再由磅房将过磅单交给其，到月底经过核算后再交给公司的崔会计。周*送的砂子，主要是和他的驾驶员老水联系，老水经常开 河砂的事实，对于事前与他人通谋，事后对所得赃物予以收购的，应以共同犯罪追究刑事责任。被告人周*荣提出其不构成非法采矿罪和辩护人提出指控被告人周*荣非法采矿罪不能 ...
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留薪期工资和解除劳动关系问题协商一致后到社保局办理相关离职手续，故其在仲裁时并未诉请停工留薪期工资，现xx公司诉请返还超付的停工留薪期工资 待遇。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理 ...
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避免公司解散的方式。第六条 本规定自2019年4月29日起施行。本规定施行后尚未终审的案件，适用本规定；本规定施行前已经终审的案件，或者适用审判监督程序 确认无效与撤销，为中小股东提供了追究关联人责任,保护公司和自身利益的利器。二是，《规定》明确了董事职务的无因解除与相对应的离职补偿，厘清公司与董事的 ...
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人员协助组织他人卖淫，应当以协助组织卖淫罪追究其刑事责任。被告人骆xx辩称，其只是投资者，对于违法经营不知情，公司经营是总经理负责，股东不参与管理，认为不 协助组织卖淫罪。被告人闵xx辩称，在职时间很短，指控的罪名我承认，我离职的时间比较早，不是知法犯法。辩护人张xx辩护意见，被告人闵xx犯协助组织 ...
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制度4、未经主管及上级领导知晓同意，擅自离岗三天以上从第4天起作自动离职处理”的规定，因此，作出了解除与王某某之间的劳动合同的决定。二、王 项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。王某某严重违反公司规章制度的行为，已经符合公司制订的规章制度中有关辞退的条件。根据2017年度王某某 ...
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领导发现其虚报车费的职务侵占行为，后陈某退还公司人民币20000元，2015年4月，被告人陈某在未办理手续的情况下，私自离职，其余侵占钱款拒不返还公司。 但辩称，1、其实际是从2013年中旬才开始侵占公司款项的，但因为公司当时承诺不追究其责任，故其按照公司的说法才书面确认从2013年1月开始侵占公司 ...
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