保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当 。 律师认为：就业问题越来越突出，劳动者往往会对约定条款“视而不见”，这是引起纠纷的直接原因之一。有了新《劳动合同法》，劳动者可以对“霸王约定”说“不!” 另外， ...
//www.110.com/ziliao/article-550964.html -了解详情
保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当 。 律师认为：就业问题越来越突出，劳动者往往会对约定条款“视而不见”，这是引起纠纷的直接原因之一。有了新《劳动合同法》，劳动者可以对“霸王约定”说“不!” 另外， ...
//www.110.com/ziliao/article-546634.html -了解详情
发型师的工资都是提成制，但是按劳动合同法规定单位发给员工的工资有最低数额限制）。了解到这些情况后，我们果断的向申请人提起反申请，要求其补发工资并为金某补缴 ，金某完全有理由与申请人解除劳动合同；劳动合同中只有竞业禁止的约定，但却没有单位支付经济补偿的规定，双方的权利义务不对等，剥夺了金某应有的权利，应 ...
//www.110.com/ziliao/article-352957.html -了解详情
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助，是用人单位对符合特定情况下的劳动者支付的类似于补偿性质的款项。违约金是劳动合同当事人在合同中预先 限制合同双方当事人在劳动合同中约定用人单位违反劳动合同的违约责任，用人单位支付违约金的情形可由双方自由约定，不受服务期协议和竞业限制协议这两种情形的 ...
//www.110.com/ziliao/article-297803.html -了解详情
。《劳动合同法》第二十五条明确规定，除本法第二十二条和二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 所以依据上述规定，劳动者要求解除 或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-245264.html -了解详情
离职后违反竞业条款及保密协议应否赔偿 [案情摘要] 2012年7月6日，被告黄xxx与原告xxx名丰房地产经纪有限公司签订劳动会同，并设定限制同业竟争条款 额的权利。只有劳动者在劳动合同存续期间获得的工资足以与其保守的商业秘密的重要性相称，在劳动合同终止后，获得的经济补偿足以抵销其出卖商业秘密而获得的 ...
//www.110.com/ziliao/article-370540.html -了解详情
或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当 。律师认为：就业问题越来越突出，劳动者往往会对约定条款“视而不见”，这是引起纠纷的直接原因之一。有了新《劳动合同法》，劳动者可以对“霸王约定”说“不!”另外， ...
//www.110.com/ziliao/article-325463.html -了解详情
的兴亡。如果听凭其任意披露而不加以限制，企业便难以在竞争的环境中生存发展，对社会整体而言，企业出于害怕商业秘密的丧失，对员工处处防范，不仅不利于经营 额的权利。只有劳动者在劳动合同存续期间获得的工资足以与其保守的商业秘密的重要性相称，在劳动合同终止后，获得的经济补偿足以抵销其出卖商业秘密而获得的利益 ...
//www.110.com/ziliao/article-374630.html -了解详情
的兴亡。如果听凭其任意披露而不加以限制，企业便难以在竞争的环境中生存发展，对社会整体而言，企业出于害怕商业秘密的丧失，对员工处处防范，不仅不利于经营 额的权利。只有劳动者在劳动合同存续期间获得的工资足以与其保守的商业秘密的重要性相称，在劳动合同终止后，获得的经济补偿足以抵销其出卖商业秘密而获得的利益 ...
//www.110.com/ziliao/article-370445.html -了解详情
条规定“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。……劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付 劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五 ...
//www.110.com/ziliao/article-295339.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务