完并在总务科办理了离职手续后离开被诉单位，物业管理公司未支付郑某经济补偿金。申、被诉双方在签订的劳动合同第二十七条约定：合同期内一方 。 处理结果：劳动争议仲裁委员会裁决被诉人在裁决书生效之日起十日内一次性支付申诉人经济补偿金7200元和违约金5000元。 【北京劳动争议咨询中心律师评析】 本案中物业 ...
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海英、崔海军。利用帮助崔凤发到大庆取款的手段适用吴胜民的身份证，将存款户名崔凤发的经济补偿金取出(有载卷的光大银行取款市大庆修井分公司一 的法律特征而且应从重处罚。可一审法院错误的认定事实，导致定性错误，最后导致适用法律错误，量刑偏轻。 三、 综上所述 本案属四被上诉人利用残疾人无民事行为能力的弱点， ...
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海英、崔海军。利用帮助崔凤发到大庆取款的手段适用吴胜民的身份证，将存款户名崔凤发的经济补偿金取出(有载卷的光大银行取款市大庆修井分公司一 的法律特征而且应从重处罚。可一审法院错误的认定事实，导致定性错误，最后导致适用法律错误，量刑偏轻。 三、 综上所述 本案属四被上诉人利用残疾人无民事行为能力的弱点， ...
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法律手段解决纠纷，若用人单位不够规范，往往要为此付出惨重代价，解除劳动合同经济补偿金即为重头戏之一。为此，很多单位选择与劳务派遣单位巧签派遣协议的 “暗算”能否得逞呢？承办法官通过查阅相关法律规定，发现最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）对此作出了明确规定，该法规定，劳动者非因 ...
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合同的经济补偿、赔偿金计算规则1、解除劳动合同哪些情形需支付经济补偿；2、终止劳动合同哪些情形需支付经济补偿；3、哪些解除或终止情形需支付赔偿金；4、经济补偿金计算的一般规则；5、经济补偿金的计算基数包括哪些项目、不包括哪些项目？6、经济补偿金不超过12年的适用条件；7、代通知金（N+1）的适用 ...
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法律手段解决纠纷，若用人单位不够规范，往往要为此付出惨重代价，解除劳动合同经济补偿金即为重头戏之一。为此，很多单位选择与劳务派遣单位巧签派遣协议的 “暗算”能否得逞呢？承办法官通过查阅相关法律规定，发现最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）对此作出了明确规定，该法规定，劳动者非因 ...
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与谢X的劳动合同依据不足，存在违法解除劳动合同的情形，应当依法向谢X支付经济补偿金标准二倍的赔偿金，但谢X在申请劳动仲裁时仅主张了解除劳动关系经济补偿金 解除与谢X的劳动关系，按国家相关规定应向谢X支付经济补偿金，裁决向谢X支付解除劳动合同经济补偿金适用法律无误。A公司自裁决书生效之日起三十日内到社保 ...
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拖欠和就业稳定问题，不断增加职工收入，提高职工的消费能力，进一步增强消费对经济增长的拉动力。 3、加强劳动争议案件审判工作是维护社会和谐稳定的重要措施 工资、工伤保险的争议，应当适用《劳动合同法》的规定予以处理，但劳动者要求与该单位签订无固定期限劳动合同、支付经济补偿金以及办理社会保险的，人民法院不予 ...
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以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条都有关于用人单位支付经济补偿及赔偿金（额外经济补偿金）的规定。 而《中华人民 ：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；……逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的 ...
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、5月份工资1000元。”南昌某旅行社认为，仲裁委审理劳动争议仲裁，因认定事实和适用法律上存在错误，从而导致错误的仲裁裁决，请求法院在查清事实后予以改判。法院 月至6月的双倍工资4800元、经济补偿金800元、2008年5月份工资800元。■连线法官审理此案的法官对法律适用方面做了详细的解释。法官说， ...
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