工伤的职业病人员，职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）中明确的用人单位，在该职工从业期间依法为其缴纳工伤保险费的，按《条例》的规定，分别由工伤保险基金 相关数据尚未公布，可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发，待相关数据公布后再重新核定，社会保险经办机构或者用人 ...
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工资提交相关有效证据予以证明，故以山西省2014年采矿业在岗职工平均工资65904元计算曾XX的月工资。据此，曾XX的一次性伤残补助金为49428元、一次性工伤医疗补助金 。曾XX主张的二次手术费应待实际发生后再行处理。曾宪桥未到统筹地区以外就医，其要求的交通费、住宿费不符合相关法律规定，不予支持。曾 ...
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国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和 条规定的工伤待遇。 五、 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、 ...
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，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。 第四条 参保人员跨省流动就业转移基本养老 》(国发〔2005〕38号)的规定，以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。 第八条 参保人员跨省流动 ...
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认为是工伤，必须向劳动行政机关申报确认，非经申报不能认定是工伤，并且还有时效限制。职工受伤后，用人单位应在一个月内申报；单位如不申报，受伤职工可在 工伤的处理规定，结合劳动能力等级、停工留薪期限、本人年龄、本统筹地区（南京市） 上年度职工平均工资、本省人当前人均寿命等数据，计算出可以主张的待遇数额，向 ...
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参保人员基本养老保险个人账户基金积累和记账利率； （4）统筹地区在岗职工平均工资、参保人员人均缴纳社会保险基数等。 3、信息公开的时间和方式 对于参加 保险金、医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金、职业培训和职业介绍补贴、国有企业下岗职工基本生活保障补助和其他费用）、工伤保险待遇支出（包括治疗工伤的医疗费用 ...
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×40%×22（年）=217852元 【依据《工伤保险条例》第三十二条：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按 能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。】 以上赔偿费用共计890524元 ...
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后，应当根据审核需要对劳动人事关系进行调查核实。人力资源和社会保障行政部门认为受伤职工和用人单位存在劳动人事关系的，应当予以确认;认为劳动人事关系存在争议的，可以 ，其伤残津贴不作调整。生活护理费自统筹地区上年度职工月平均工资发布次月起调整。供养亲属抚恤金根据职工平均工资和生活费用变化等情况，由省人力 ...
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或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性 。第三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、 ...
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保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 第二十三条 一级至四级工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金以及生活护理费调整办法，由省人力资源社会保障行政部门会同 ，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别支付本人22个月、18个月的一次性工伤 ...
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