安排了加班。如果员工能证明用人单位有考勤，或者用人单位承认有考勤，举证责任就到了用人单位这一方，用人单位需提供考勤记录。 本案中，吴某是销售人员， 代理商会议。 仲裁的处理结果： 仲裁庭认为吴某作为负责销售的大区经理，在职期间没有考勤，而其提供的飞机票、车票和代理商的签到表都不足以证明吴某加班的事实， ...
//www.110.com/ziliao/article-210237.html -了解详情
曹某投诉事项向该科技公司开展调查询问。该科技公司提交了情况报告、职工名册、考勤记录、工资表、奖惩制度、实习合同等证据资料，认为曹某5月份工资2612元 标准，确定曹某月工资标准为2320元。 （三）工资数额计算 根据该科技公司提交的考勤表，曹某5月份出勤23.5天（其中工作日22天、休息日1.5天）、 ...
//www.110.com/ziliao/article-869656.html -了解详情
为其购买社保和签订劳动合同的事实，形势对我方极为不利。而且根据申请人钉钉的考勤记录，确实存在周六上班的情况，特别是后续在申请人的诱导之下，我们也向其 沟通案件细节，全面核对对方提交的证据材料。发现尽管对方的钉钉考勤记录确实有周六外出的考勤记录，但是因为其作为业务员，本身需要经常外出，所以即使有外勤打卡 ...
//www.110.com/ziliao/article-721444.html -了解详情
,700元，本院予以确认。关于原告的工作时间，因被告在本院规定的期限内未提供考勤记录等，本院以原告主张的时间为准，即2013年12月入职至2015年12 5月31日、2015年10月31日）。因被告在本院规定的期限内未提供考勤记录等，本院认定原告在上述3日内加班，被告应向原告支付加班工资468.97元 ...
//www.110.com/ziliao/article-665099.html -了解详情
加班，公司无须支付其加班工资。□裁判结果仲裁委员会审理后认为：王某虽提供考勤记录证明其每天在公司时间超过8小时，但并未提供证据证明其下班后留在公司的 不利后果。”因此，劳动者是否加班应当由劳动者进行举证。本案中，王某提供了考勤记录证明其每天在公司的时间超过8小时，但并未提供证据证明其下班后留在办公室 ...
//www.110.com/ziliao/article-595478.html -了解详情
加班，公司无须支付其加班工资。□裁判结果仲裁委员会审理后认为：王某虽提供考勤记录证明其每天在公司时间超过8小时，但并未提供证据证明其下班后留在公司的 不利后果。”因此，劳动者是否加班应当由劳动者进行举证。本案中，王某提供了考勤记录证明其每天在公司的时间超过8小时，但并未提供证据证明其下班后留在办公室 ...
//www.110.com/ziliao/article-574967.html -了解详情
的法律责任。此外，根据有关规定，用人单位至少应保留员工离职前两年的工资支付记录备查，故劳动争议案件中用人单位对劳动者的工资标准负有举证责任，原告公司未能提供 考勤等承担举证责任。此外，根据有关规定用人单位应至少保存员工离职前两年的考勤记录和工资发放记录备查。因此，用人单位应建立完善的入职离职制度、考勤 ...
//www.110.com/ziliao/article-514438.html -了解详情
，也就是说，要接受用人单位管理，服从其安排工作，遵守其规章制度、上下班时间、考核、考勤，成为用人单位的员工。劳动关系，仅存在经济关系即报酬，不存在行政隶属关系， ，即举证责任倒置。（一）工资支付凭证或记录（职工花名册）；（二）招聘“登记表”等招用记录；（三）做工“考勤”记录。王清义已在正大上班3天， ...
//www.110.com/ziliao/article-307647.html -了解详情
员工发放了年终双薪。赖某就解除合同之事提起仲裁，并提交了证人证言、考勤记录、公司盖章填写的失业登记表（复印件，原件在12月16日到回去上班时被 的经济补偿金，已无需再支付经济补偿金并提交了事后伪造的考勤记录作为证据。劳动仲裁委员会认可了企业的考勤记录，裁决认为赖某旷工，企业解除合同无需支付经济补偿金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-188372.html -了解详情
、张玲系中扶安徽公司的财务负责人错误。(2)柴文朝提供的持证上岗记录中中扶安徽公司及总公司的印章，系柴文朝通过非正常渠道加盖的， 等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证 ...
//www.110.com/ziliao/article-653862.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务