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既符合法律规定,也合情合理。至于伤口发炎的医疗费343元,这项费用在提起仲裁申请书前就发生了,且得到被申请人的同意。 (二)停工留薪工资23124 补助金66404元(或44269元) 《工伤保险条例》第35条第2款,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金 ...
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公司应当返还**2011年6月22日至2013年3月10日,**支付**公司的首付款、保险理赔款、交纳欠款及**公司应当支付给**的运费合计为434972元(130000+304792)。双方签订的《融资租赁合同》已经解除,**不再对涉案车辆具有经营权益,故其反诉主张**公司以每月5000元标准支付 ...
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停工留薪期间工资差额13134元;5.确认勾XX、XX公司双方的劳动关系已解除。仲裁裁决结果:1.由XX公司支付勾XX一次性伤残补助金差额21266元、一次性 提交的工资表、考勤表、离职申请书、仲裁裁决书及送达回证,勾XX提交的仲裁裁决书及送达回证、工作证、劳动合同、认定工伤决定书、东莞市劳动能力鉴定 ...
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。4月22日,该案首次开庭。庭审中,我作为张某的代理人之一宣读了仲裁申请书:“裁定被申请人对申请人给予工作安置,并按规定将被申请人的‘老工伤’纳入工伤保险 ,不能产生解除劳动合同的效力;裁定被申请人限期为申请人安排工作。遗憾的是,因认为“劳动法律法规不溯及既往”,张某申请给予的各项工伤保险待遇请求未获 ...
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劳动保障法律法规,向遂川县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金3400元、赔偿金6800元、加班工资12551元,共计22751元。 就可以向法院提出申请将其纳入老赖黑名单。申请时,通常也要提交申请书申请书要写明申请事项,事实与理由等内容。在现实案例中,具体的书写 ...
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元,工伤保险经办机构苏仙区医 保站已经支付给了被申请人郴州市旭辉人力资源有限公司。 另查,2014年12月9曰桂阳劳动仲裁委将劳动仲裁应诉书、申请书副 本 ×10元/天=660元; 7、按照《劳动合同法实施条例》第二十三条规定,解除劳动合同经济 补偿为4000元; 8、《劳动合同法》第五十八条规定:被 ...
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参考】 仲裁申请书 申请人:,男,汉族,年月日出生,住址:。身份证号码:. 被申请人: 法定代表人: 住址: 请求事项: 1、请求确认解除申请人与被申请人的劳动合同关系 ,停工留薪期为1个月。工作期间被申请人未与申请人签订书面的劳动合同,也没有为其购买社保。月平均工资是6000元,工资是现金发放形式, ...
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工伤待遇争议,申请人依据工伤保险条例有关规定向被中请人要求支付全额工伤待遇两个人提出解除劳动关系,与申请书所述依据“未购买社保解除劳动合同”为由而要求 保险法》第三十八条:“因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(-)治疗工伤的医疗费用和康复费用。”的规定,原告主张医疗费137742 ...
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第四十七条第一款、第三款、第八十二条第一款、《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条第一款第(一)项、第二十 元。二、广州市***服装设计有限公司自本判决发生法律效力之日起3日内,向××支付解除劳动合同的经济补偿金453.84元。三、广州市***服装设计有限公司自本判决发生法律效力之日 ...
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李某申请保定市XX中学劳动纠纷仲裁案件劳动争议仲裁申请书申请人:李某某,男,汉族,1981年10月8日出生,河北省保定市XX区XX中路151号。委托 培训费用支出,也没有提前支付其他福利待遇,因此反诉人和被反诉人关于服务期内解除合同承担违约损失的约定无效,反诉人要求被反诉人承担相关损失没有法律依据。 ...
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