驳回深圳市某某果商贸有限公司的再审申请。【实务评析】广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见第二十 仲裁，因此，其2010年3月以前的二倍工资已经超过仲裁时效，原审认定正确，本院予以确认。从2010年4月至2010年8月27日，二倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-595601.html -了解详情
事由中“当事人一方同意履行义务”的情况。二、原告向劳动仲裁委员会提出确认工伤的申请时已超过一年的诉讼时效，尽管其符合前述法定事由中“权利人向人民调解委员会或者 伤经司法鉴定所鉴定为9级伤残。2007年12月5日，原告向劳动争议仲裁委员会提出要求确认其于2006年3月在被告车间上班手指受伤系工伤的申请。 ...
//www.110.com/ziliao/article-551060.html -了解详情
，故其在离开被告设备公司之后一年内向盘龙区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁并未超过仲裁时效，被告公司应当向原告支付二倍工资。另，由于被告设备公司 违法约定试用期并实际履行的，应当以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付“赔偿金”（这里明确定义违法约定试用期的需支付的是 ...
//www.110.com/ziliao/article-478768.html -了解详情
订立书面合同，由此引发双倍工资是否过期的问题，即劳动者主张双倍工资是否超过了仲裁时效？ 案例讨论：彭某系外省市来京从业人员，于 2007年7月8日 日至2008年12月31日期间未签订劳动合同的双倍工资差额19800元、某区仲裁委员会作出了支持劳动者的裁决。 公司不服，向法院提起诉讼，在庭审期间，公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-287099.html -了解详情
是否应当支持呢？笔者认为，这里主要也是仲裁时效的问题，因为2009年1月至7月的双倍工资请求已经超过时效，仲裁委不应当支持，只能支持2009年8月 劳动关系而未签订劳动合同，追索2010年2月份双倍工资的差额部分其时限不得超过2011年2月底，依此类推。 其实不然，从《劳动合同法实施条例》第7条对《 ...
//www.110.com/ziliao/article-289698.html -了解详情
，但期限内被告曾于同年2月10日申请调解，故应认定被告提起仲裁没有超过仲裁时效。因原告没有为被告办理工伤有证据证明，原告应予赔偿。被告住院期间的 ，伤残鉴定于2003年1月8日作出，被上诉人至2003年3月17日才提出仲裁申请，早已超出了法定的期限；其次，原审法院以被上诉人曾经申请调解为由认定被上诉人 ...
//www.110.com/ziliao/article-190180.html -了解详情
规定，“当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申请仲裁时效的,仲裁委员会应当受理”,这是对仲裁申诉时效的一个补充规定。劳动仲裁申诉时效是一个非常重要的问题,是当事人 这样当事人的权利将得不到法律的保护。根据这些规定可以看出，当事人申请劳动仲裁，应当自知道或者应当知道权利被侵害之日起六十日内提出，否则就 ...
//www.110.com/ziliao/article-161193.html -了解详情
于2003年11月24日向宜昌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并未超过仲裁申请期限。原告认为被告申请仲裁已过申请仲裁时效的理由不能成立。 湖北省高级人民法院鄂 与一般普通民事案件相比，具有需要及时处理的特点。因而有必要适用特殊诉讼时效期间的规定，但应当以符合劳动法的宗旨，有利于保护劳动者权益合法为前提。 ...
//www.110.com/ziliao/article-145856.html -了解详情
时效应为两年，申请人请求追偿逾期出资违约金申请已超过仲裁时效，依法不受法律保护。因被申请人提出仲裁管辖权异议，故在管辖权异议内反请求时间应当中止。 美元及支付不出资违约金26921．07美元不予支持。（七）关于仲裁费本案申请人仲裁请求部分仲裁费由申请人承担50％，被申请人承担50％。反请求仲裁费由被 ...
//www.110.com/ziliao/article-52410.html -了解详情
元。该委于2019年10月9日做出沈和劳人仲字[2019]327号仲裁裁决，裁决：一、被申请人某实业有限公司在本裁决书生效后5日内一次性支付申请人 劳动关系的经济补偿6900元（4600元1.5个月）。 关于被告的仲裁申请是否超过仲裁时效问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-958956.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务