借员工名义购房。过了约一个多月，雷某带我去了W公司，每个人都按照我的指示填表，在合同上签字。2、3个月后，因房地局需要备案，手续补 。现W公司同意一次性清偿贷款以解除抵押权，一审法院不持异议。W公司要求吴a协助办理房屋权属转移登记手续有事实及法律依据，一审法院予以支持。 二审法院与一审法院认定事实相符 ...
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办理卖房一事，但是房屋售价不能低于280万元，且限期2个月。协议签订一个月后，被告XX中介公司告诉秦女士，称已经找到了买家冯女士，冯女士愿意出资280万元 字就可以办理产权过户了，随后秦女士按照XX中介公司的要求签了字，将诉争房屋过户到了冯女士名下。过户后一个月，冯女士因为物业费用一事，给秦女士打电话 ...
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月29日我支付了定金，但随后被告刘艺以种种理由拒绝履行合同，不配合办理网签手续等合同义务。故诉至法院，请求判令1.被告刘艺将位于丰台区2105号房屋过户 原告及中介公司发出催告函，要求履行合同，并给出一个月的合理期限，逾期视为买卖合同无效。自收到催告函后原告及中介公司从未与被告联系，应视同原告放弃购买 ...
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2014年3月6日，杨某应聘进入某公司从事产品销售工作，入职快满一个月时，公司通知杨某签订劳动合同，但杨某在外出差不能当场签订。公司遂请李 ，王某代签合同的行为有效。同事代签是否有效？劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。法律要求用人单位要与劳动者签订劳动合同的主要目的 ...
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：金溪县人民法院 艾小川【案情】2014年3月6日，杨某应聘进入某公司从事产品销售工作，入职快满一个月时，公司通知杨某签订劳动合同，但杨某在 向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，认为他与公司的劳动合同书无效，要求公司支付双倍工资。【分歧】对本案中同事代签的劳动合同是否有效存在争议。第一种意见认为 ...
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——单位代替劳动者签劳动合同纠纷诉讼案案情概述被告李某某为原告某家具(中国)有限公司沈阳分公司处员工，任出纳一职。原告公司为被告李某某缴纳了2014年1月至2014 合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”第八十二条规定：“用人单位自用工之日起 ...
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。关于朱某某要求的未签书面劳动合同的双倍工资问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 入职，某某家具公司应于朱某某入职一个月内与朱某某签订书面的劳动合同，否则应向其支付双倍工资。（2014）96号仲裁裁决以朱某某要求的2013年8月 ...
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2014年3月6日，杨某应聘进入某公司从事产品销售工作，入职快满一个月时，公司通知杨某签订劳动合同，但杨某在外出差不能当场签订。公司遂请 当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，认为他与公司的劳动合同书无效，要求公司支付双倍工资。 【分歧】 对本案中同事代签的劳动合同是否有效存在争议 第一种意见认为， ...
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2014年3月6日，杨某应聘进入某公司从事产品销售工作，入职快满一个月时，公司通知杨某签订劳动合同，但杨某在外出差不能当场签订。公司遂请 当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，认为他与公司的劳动合同书无效，要求公司支付双倍工资。 【分歧】 对本案中同事代签的劳动合同是否有效存在争议 第一种意见认为， ...
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的时候，小李并没有签，他的要求能否得到支持呢? 员工拒绝签订劳动合同的，公司如何处理? 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条之规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系， ...
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