均应严格遵守。4月10日前未能交船，青龙公司违约，应依约归还定金并承担由此而引起的华兴公司的损失。合同明确约定只须归还定金，华兴公司要求双倍返还定金不予 公司所签合同的期得利益损失448，400元，是青龙公司违约造成，应予赔偿。4月9日、19日华兴公司所签合同，因其在与他人签约时，已知“青龙99”轮在 ...
//www.110.com/ziliao/article-37535.html -了解详情
劳动合同的,提前30天通知就不需要支付补偿金,没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的,如果用人单位违反劳动合同法规定,在劳动者没有过失的情况下无理由 ，公司决定与他解除劳动合同，对于公司的决定王某表示自己不能接受，因此拒绝在辞退通知上签字，此后，王某多次要求回到公司上班。最后，王某在 ...
//www.110.com/ziliao/article-939902.html -了解详情
保障机制。那么工作单位没有跟员工签署劳动合同应当如何维权？ 1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已 ...
//www.110.com/ziliao/article-939132.html -了解详情
工作已一年半，没签劳动合同被公司辞退，该怎么维权? 首先，法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的， 、、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 4、、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是 ...
//www.110.com/ziliao/article-936325.html -了解详情
个体工商户仍应当遵守规定，依法应在梁先生入职一个月内与其签订劳动合同、缴纳社保，如果超过一个月未与梁先生签订劳动合同就须承担双倍的经济补偿责任，超过一年 合同，并依法要求用人单位支付经济补偿，其中经济补偿按照1年一个月工资计算，不满6个月的按照半个月计算，满6个月不满一年的，也按照一个月计算。也就是说 ...
//www.110.com/ziliao/article-929603.html -了解详情
参与一律不参与！ 6： 如果投资资金较大，建议去公司面签合同 电影投资被骗者真实案例自述： 在今年2月份我莫名的被拉到一个股票推荐群，刚开始有老师在群里边每天为 保证能达到预期收益。在4月中旬的时候，我决定认购20万的股份，我的钱都是打到他们提供的账户，他们之后寄来合同，我签字按手印后给他们寄了回去。 ...
//www.110.com/ziliao/article-927165.html -了解详情
收回成本，公司会赔偿加盟商的损失。钟某要求看零食的进货价格，楚经理却说只有交完货款才能看到。 7月19日，钟某往公司账号打进去20000元货款，收款人叫许某。 店型级别为连锁单店。钟某又往公司账户打进去30000元，收款人仍是许某。 签完合同后，他们把钟某拉进群里，给了一个订货系统，这才能看到零食的进 ...
//www.110.com/ziliao/article-868832.html -了解详情
为其办理社会保险。 此后，龚某获悉劳动合同期满后，自己的生活将无法得到保障，便向市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司为其申报办理退休手续，并由公司按 书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十八条用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-858305.html -了解详情
去年2月，已经怀孕的王女士入职某海外投资顾问公司。三个月后，因签单客户数为零，公司以试用期内业绩不合格为由通知与王女士解聘。为此，王女士提起 ；且在降薪调岗不足一个月的时间内，该公司又以“对上级布置的任务没有及时完成且谎报工作完成情况，业绩不合格等情况”“不符合该工作岗位要求”为由，作出了解除劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-760182.html -了解详情
外，公司一直未与董丽签订劳动合同。2017年5月借调结束后，公司迟迟不为其安排工作。为此，董丽要求公司支付自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日的 合同。 由于公司自用工之日起满一年未与董丽订立书面劳动合同，公司除了应与董丽补签书面无固定期限劳动合同外，还应依据《劳动合同法》第八十二条规定，应当向 ...
//www.110.com/ziliao/article-759504.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务