所得被转移国外的，澳大利亚将向非法所得转移国提出申请，得到对方批准后开展追回收缴工作。美国 适用民事特别没收程序美国对违法所得的没收主要是经过刑事程序和民事程序。 该财产为犯罪行为服务或由犯罪行为所得，就可以以单独民事程序追回。该制度要求不以提起刑事诉讼为前提条件，只对物不对人，特别适宜于犯罪嫌疑人或 ...
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弱势群体的利益为法的精神，在制度设计上突出体现了对受害人的保护。该条款中“上下班途中”，应当是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理线路。实践 且距离上班时间过早的情况，对其主管目的就更加难以认定。因此，在工伤认定时，就需要用“合理时间”作为评判“上下班”的时间标准，但也应把握好“度”，即需要 ...
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加班工资的，对企业高级管理人员主张加班工资的请求应当不予支持。对于可以实行不定时工作制和综合计算工时工作制的用人单位，如果未依法履行审批手续，仍然应当视为 要加大诉讼保全工作力度，迅速采取冻结、查封、扣押等措施，有效控制企业财产，最大限度地保障劳动者权益的实现。 5、建立集中指定管辖制度。对企业主非法 ...
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劳动争议律师同时提醒广大劳动者，劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式，劳动合同到期不续签其中明确规定了双方当事人的权利、义务和责任，在发生劳动争议时是解决纠纷 。针对案例的具体情况，我国目前实行三种工时制度：标准工时制、综合工时制和不定时工时制，范先生的工作性质应属综合工时，但无论哪一种时间制度 ...
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人员向朱女士要小静的病历时，朱女士说：没有病历。工作人员说：没有病历怎么做的手术、怎么鉴定时，诊所负责人才说：现在回去写。 昨日，记者也联系了 人签署知情同意书。《医院工作制度》所附的实行手术的几项规则中第六条的规定是实行手术前必须由病员家属或单位签字同意(体表手术可以不签字)，紧急手术来不及征求家属 ...
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必须在规定的时间内完成。他说：虽然公司实行的是朝9晚6的上班制度，但为了工作能按时完成，连星期六星期日也得加班。我经常到家的时间是晚上11时。 屾山特意指出，以上针对的是实施标准工时制的员工，如果实施的是不定时工作制的员工就不存在加班费的说法。劳动者与用人单位之间存在着隶属关系，劳动者天然处于弱势地位 ...
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旧病复发导致癫痫作出明确的结论。且物业公司规定保安实施三班倒的工作制度，不能排除卢磊系值班站岗时因工作劳累突然晕倒致伤导致癫痫的可能。物业公司提交的证据不足以 则将这一原因因素排除。 2.构成工伤的举证责任问题 在存在多因一果的情况下，对是否属于工作原因难以界定时，则应依赖证据规则进行推定。将不属于 ...
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工伤预防和职业康复，同时分散用工单位的工伤风险。法律将视同工伤的情形纳入工伤保险制度中，是法律对特殊情形的拟制。拟制工伤是在考量社会、经济发展水平等因素 和工作岗位，因工作原因受到外力伤害的部位可以认定为工伤，其诱发的疾病一般不能认定为工伤。适用“视同工伤”的法律规定时，应结合立法目的和案件事实，兼顾 ...
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在规定的时间内完成。他说：“虽然公司实行的是朝9晚6的上班制度，但为了工作能按时完成，连星期六星期日也得加班。我经常到家的时间是晚上11时。 岳屾山特意指出，以上针对的是实施标准工时制的员工，如果实施的是不定时工作制的员工就不存在加班费的说法。劳动者与用人单位之间存在着隶属关系，劳动者天然处于弱势地位 ...
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能按照劳务关系对待。 笔者认为客观上存在全日制的多重劳动关系。第一，我国法律虽然不倡导全日制多重劳动关系，但也并不禁止全日制多重劳动关系的存在。劳动合同法第九十 ，实行无需坐班、不定时的、以完成一定工作目标为要求的灵活的工作制，这为全日制多重劳动关系的产生创造了时间和空间条件。第三，社会保险制度问题不 ...
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