的认知，“我觉得这员工干活儿不行”就算是员工不能胜任工作，因此产生了不少的劳动纠纷。以“不能胜任工作”解雇员工应当满足以下条件：1、提前约定：对于员工的工作 证明不胜任；2、工作合理：对员工的工作任务应当合理，制定过高的工作任务，员工无法完成不能认定为无法胜任工作；3、普遍性：很多员工都没有完成工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-938577.html -了解详情
了原告的诉求。律师说法：交通事故工伤赔偿的条件本案涉及工伤保险申请时效和交通事故引起的工伤赔偿两个问题。首先，本案中原告李某故意隐瞒了在工作中因 ，使原告化工厂不能获取被告受伤的信息，以致于没有及时向当地劳动保障行政部门提出工伤报告，原告及其亲属也没有在法律规定的期限内向劳动保障部门提出工伤认定申请。 ...
//www.110.com/ziliao/article-745574.html -了解详情
电子公司。甲公司未为潘某缴纳工伤保险。2011年12月6日潘某在操作冲床进行灯架压形生产时，违反该公司制定的不能用手直接进料和退料的 其右手拇指受损致残，但潘某依然符合在工作时间、工作场所内因工作原因受损，符合相关法律规定的工伤认定条件，而劳动者在工作中是否存在过失、违反操作规程并不是工伤赔偿义务人免 ...
//www.110.com/ziliao/article-792666.html -了解详情
(一)符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位 死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-762281.html -了解详情
丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的，由其近亲属选择领取工伤保险或职工基本养老保险其中一种。二、达到或超过法定 （二）职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的；（三）申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等 ...
//www.110.com/ziliao/article-731770.html -了解详情
于2015年4月15日作出了《行政复议决定书》。维持了城固县人社局作出的《认定工伤决定书》。城化公司不服，于2015年5月4日诉至法院，请求法院 和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡。从视同工伤的几个条件看，本案似乎并不构成典型意义上的视同工伤情形。但从劳动法保护劳动者合法权利的基本 ...
//www.110.com/ziliao/article-579205.html -了解详情
2015年4月15日作出了《行政复议决定书》。维持了城固县人社局作出的《认定工伤决定书》。城化公司不服，于2015年5月4日诉至法院，请求 工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡。”从“视同工伤”的几个条件看，本案似乎并不构成典型意义上的“视同工伤”情形。但从劳动法保护劳动者合法权利的 ...
//www.110.com/ziliao/article-576208.html -了解详情
③受理时效尚未经过； ④申请主体适格。 上述四个条件须同时满足，否则，申请将不会被受理。 劳动保障部门受理的， 应当书面告知申请人并说明理由。 2．不予 的证据依法作出工伤认定结论。 （七）工伤认定决定 1．认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定； 2．劳动保障行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-191207.html -了解详情
工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六 赔偿协议，但赔偿协议是在劳动者未经社会保险行政部门认定工伤的情形下签订的，且赔偿协议约定的补偿数额明显低于法定工伤保险待遇标准，某服务公司和某传媒公司应对 ...
//www.110.com/ziliao/article-938136.html -了解详情
，因此，可以理解为只要具备维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，便具备该条规定的适用条件。罗某是物业公司的职工，当时在当班，因听到有人抢劫的呼救声， 受到伤害的，不能让其流血又伤心，并导致相关待遇落空。因此，对于因见义勇为而受到伤害的职工，政策层面上给予奖励外，法律层面上认定为工伤，有利于维护公平正义 ...
//www.110.com/ziliao/article-866415.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务