XX伤残等级为九级,无护理依赖。后杨XX作为申请人,以XXXX公司为被申诉人,请求宝丰县劳动人事争议仲裁委员会裁决XXXX公司向杨XX支付一次性伤残补助金30672 /月,计算9个月,杨XX要求赔偿数额低于以该标准计算的数额,以请求数额计算);6.一次性工伤医疗补助金27264元(8个月×3408元/ ...
//www.110.com/ziliao/article-538641.html -
了解详情
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权,制定本办法。 第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经 倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。 前款所称赔偿基数,是指 ...
//www.110.com/ziliao/article-499612.html -
了解详情
等主体雇佣员工的情况,一旦员工发生伤害或死亡事故,员工面临着无法确定赔偿主体以及赔偿标准的两难境地,针对此情况,我国人力资源和社会保障部发布了《非法用工 这一问题,维护了劳动者的合法权益。具体规定如下:非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权,制定本办法。第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-350746.html -
了解详情
年7月至2013年7月合肥七级工伤能赔偿多少钱?合肥专业工伤律师高飞提示,除去医疗费用,按月工资4000元计算,可一次性获得22万-24万元左右赔偿金 一、 人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 八、劳动能力伤残鉴定费 九、交通费...
//www.110.com/ziliao/article-324632.html -
了解详情
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法第一条 根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权,制定本办法。第二条 本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经 6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数,是指 ...
//www.110.com/ziliao/article-306092.html -
了解详情
达成赔偿协议,约定双方解除劳动关系,公司于当日向朱某支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等各项费用共计5万元,双方不得就此再向对方主张任何 。如本案中,双方在约定赔偿金额时就参照了十级伤残的赔偿标准。而从赔偿协议的内容来看,不仅约定了总的金额,还列明了工伤赔偿的具体项目,这 ...
//www.110.com/ziliao/article-555646.html -
了解详情
张某某诉何某某工伤保险待遇纠纷案 根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条,“非法用工单位伤亡人员”是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被 关系。 本案中张某某受伤构成八级伤残,双方存在非法用工关系,故何某某应赔偿。 非法用工伤残赔偿标准: 一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的 ...
//www.110.com/ziliao/article-512286.html -
了解详情
年1月1日起施行。部长郑斯林二○○三年九月二十三日非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法第一条根据《工伤保险条例》第六十三条第一款的授权,制定本办法。第二条本办法所称 倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。第六条受到事故伤害或患 ...
//www.110.com/ziliao/article-503314.html -
了解详情
的管辖权,首先要明确案件争议的性质。本案争议的性质为船员人身伤亡损害赔偿纠纷,属于最高人民法院《关于海事法院收案范围的规定》规定的“海上和通航水域 ,需要花费大量的人力物力。 第二,工伤保险给付标准较高,待遇优厚。工伤保险待遇包括工伤医疗费、护理费、伤残抚恤金、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费、丧葬费 ...
//www.110.com/ziliao/article-38245.html -
了解详情
的管辖权,首先要明确案件争议的性质。本案争议的性质为船员人身伤亡损害赔偿纠纷,属于最高人民法院《关于海事法院收案范围的规定》规定的“海上和通航水域 ,需要花费大量的人力物力。 第二,工伤保险给付标准较高,待遇优厚。工伤保险待遇包括工伤医疗费、护理费、伤残抚恤金、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费、丧葬费 ...
//www.110.com/ziliao/article-37413.html -
了解详情