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公司的劳动合同、以及该公司2011年7月31日至2012年7月31日的工资表。第三人平安财险番禹支公司对该组证据的真实性提出异议,但没有提出 为1369.6元(13696×5年×10%÷5人)。 有关原告徐某某主张本次交通事故的通讯费问题,由于没有法律依据,本院依法不予支持。 综上,结合庭前证据交换 ...
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公司的劳动合同、以及该公司2011年7月31日至2012年7月31日的工资表。第三人平安财险番禹支公司对该组证据的真实性提出异议,但没有提出 为1369.6元(13696×5年×10%÷5人)。 有关原告徐某某主张本次交通事故的通讯费问题,由于没有法律依据,本院依法不予支持。 综上,结合庭前证据交换 ...
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公司的劳动合同、以及该公司2011年7月31日至2012年7月31日的工资表。第三人平安财险番禹支公司对该组证据的真实性提出异议,但没有提出 为1369.6元(13696×5年×10%÷5人)。 有关原告徐某某主张本次交通事故的通讯费问题,由于没有法律依据,本院依法不予支持。 综上,结合庭前证据交换 ...
//www.110.com/ziliao/article-708302.html -了解详情
误工证明、劳动合同、公司营业执照、工资发放表、工资条、居住证明及当事人的庭审陈述等证据所证实。 本院认为,根据法律规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的, 道路交通安全法》第七十六条,《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条、第十六条、第二十五条之规定, ...
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(2015年度)居民服务业和其他服务业在岗职工平均工资标准(30482元/年),对受害人请求的住院期间的护理费624元予以支持。 郑州交通事故律师提醒:对于要求护理费的,在 确认,无论经过多长的时间所产生的后续医疗费,都不必担心诉讼时效的问题,都可以随时再起诉,要求对新产生的费用进行赔偿。 对于取钢钉 ...
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,对本次交通事故产生的损失确定如下:1.死亡赔偿金。关于双方争议的是否适用城镇标准计算的问题,原审法院对范某某等提交的死者身前务工单位出具的工资表、 ,一审法院判决按城镇居民标准计算相关赔偿费用正确。对于上诉人认为交通费过高的问题,被上诉人范某某等人在外地,事发后选择乘坐飞机回来是为了尽快解决死者的 ...
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,住所地xxxxxx.现住从化市太平镇神岗村。委托代理人:xxxxxxx,男,住所地广东省从化市xxxxxxxxxxxxxx。原告李xxx与被告张xxxxx机动车交通事故责任纠纷一案,本院于xxxxx 年xxx 月xx 日立案受理后,依法由审判员xxxxx适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托 ...
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渔业在岗职工年平均工资计算。关于被告XXX财险XXX支公司提出本次事故赔偿由保险公司在交强险限额按责任比例分担,本院不予采纳。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》 人民共和国保险法》第六十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一 ...
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开始请假至同年8月31日,请假期间未给任容发放工资,该公司提供了任容用工期间的工资表。本院认为,原告在交通事故中受伤,其主张赔偿,对其合法诉求依法予以支持。 的合法权益,依照《侵权责任法》第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条 ...
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造成的,机动车一方不承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险(以下 的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定 ...
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