引发一些事故，乐极生悲，造成人身伤害。那么，发生在公园里的伤害究竟应当由谁买单呢？笔者结合下列案例简要分析。 公园未尽职责 应担赔偿责任一家公园里面有一 来自三名游客，理当与其无关。点评三名游客和公园管理处应分担损失，其中公园管理处约应承担20%。《侵权责任法》第三十七条第二款规定，在公共场所内，“因 ...
//www.110.com/ziliao/article-541351.html -了解详情
2013年2月26日，该管理处为本单位工作人员在被告A保险公司处购买团体人身意外伤害保险，保险期限自2013年2月27日零时起至2014年2月26日二十四时 ，是自杀还是意外，该事实真伪不明，因此，举证责任的分担将直接影响到对不利裁判结果的承受，本案有两种不同的观点。第一种观点认为，对被保险人李强坠楼 ...
//www.110.com/ziliao/article-497159.html -了解详情
问题的意见(试行)》第160条的规定，应当认为此种人身伤害应适用过错归责按一般侵权损害赔偿关系处理，本案的处理应当说贯彻了这个精神。义务教育是国家实行的一 教育的实际和上述特点，学生在校受到人身伤害，追究学校民事责任按一般侵权损害适用过错归责原则处理是合适的。一般来说，学校过错表现在两个方面：一是是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-320141.html -了解详情
的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第一条因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿 中，同居双方因发生争执而造成一方身体伤害的，要求精神损害赔偿一般会得到支持。至于轻伤及以上伤害，则涉及刑事责任，受害人可以在刑事诉讼中提起附带民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-234444.html -了解详情
发生未成年人致害事故时，谁该承担损害赔偿的责任呢？学校在这类事故中又要承担何种责任。 一、校园伤害事故赔偿案件的立案 根据《民事诉讼法》中规定的起诉 限制民事行为能力人造成他人人身损害的，应承担的是无过错的责任。对于无民事行为能力人，限制民事行为能力人本人财产不足赔偿的，监护人完全赔偿不足部分，而不是 ...
//www.110.com/ziliao/article-225537.html -了解详情
而言，原告运送货物到公司内亦是正常行为，并无过错。因此，对于原告的经济损失，被告应承担赔偿责任。 二、举证责任的分担 动物致人损害作为特殊侵权责任 ，精神损害赔偿的基本功能是补偿受害人所遭受的精神损害，抚慰受害人遭受的精神痛苦。现行法中对精神损害抚慰金的规定主要是：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-62270.html -了解详情
不予支持。遂判令被告赔偿原告１５２０。１９元。 点评： 中、小学生在校上体育课进行教学内容安排的项目活动时发生人身伤害，学校应否承担民事责任及依什么归责原则 的情况下，是否可寻求民法通则第一百三十二条的公平原则来由双方当事人分担损失呢这可能是大多数法官的选择。这种选择从个案上讲没有什么不当。但从一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-44737.html -了解详情
支持。遂判令被告赔偿原告1520.19元。（肖杰） 点评： 中、小学生在校上体育课进行教学内容安排的项目活动时发生人身伤害，学校应否承担民事责任及依什么归 责任的情况下，是否可寻求民法通则第一百三十二条的公平原则来由双方当事人分担损失呢这可能是大多数法官的选择。这种选择从个案上讲没有什么不当。但从一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-44284.html -了解详情
民通》第132条规定：当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。该条是公平责任的概括性规定。实践中应用最广。本案就属于这一情况 年第二期刊登有一案例： 李萍、龚念诉五月花公司人身伤害赔偿纠纷案：原告夫妇携儿子（8岁）到被告经营的五月花餐厅就餐，因邻座包房内客人携带的酒水（系 ...
//www.110.com/ziliao/article-42933.html -了解详情
不予支持。遂判令被告赔偿原告１５２０。１９元。 点评： 中、小学生在校上体育课进行教学内容安排的项目活动时发生人身伤害，学校应否承担民事责任及依什么归责原则 的情况下，是否可寻求民法通则第一百三十二条的公平原则来由双方当事人分担损失呢这可能是大多数法官的选择。这种选择从个案上讲没有什么不当。但从一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-40855.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务