企业退休工资计算办法 -案例分析搜索

深圳市中级人民法院关于审理工伤保险待遇案件的裁判指引

修订的基础上制定本裁判指引。一、劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失的，应向劳动争议仲裁机构未作出处理意见的，劳动仲裁机构和人民法院应当依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条的规定，根据查明的事实界定非法用工关系是否成立。十一、劳动者 ...

//www.110.com/ziliao/article-590396.html -了解详情

劳动法全文

制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。第五章工资第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二 ...

//www.110.com/ziliao/article-365123.html -了解详情

内退职工劳动关系的认定

之间存在劳动关系；裁决某公司因未与其签定劳动合同，应向其支付二倍的工资差额。 2008年11月10日，劳动仲裁委员会以袁某与其原单位仍然存在劳动关系是企业对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。企业与内退职工之间的劳动关系并未解除。其次，应当认识到劳动关系不同于一般民事法律 ...

//www.110.com/ziliao/article-658097.html -了解详情

内退职工劳动关系的认定

之间存在劳动关系；裁决某公司因未与其签定劳动合同，应向其支付二倍的工资差额。 2008年11月10日，劳动仲裁委员会以袁某与其原单位仍然存在劳动关系是企业对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。企业与内退职工之间的劳动关系并未解除。其次，应当认识到劳动关系不同于一般民事法律 ...

//www.110.com/ziliao/article-656947.html -了解详情

内退职工劳动关系的认定

之间存在劳动关系；裁决某公司因未与其签定劳动合同，应向其支付二倍的工资差额。2008年11月10日，劳动仲裁委员会以袁某与其原单位仍然存在劳动关系是企业对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。企业与内退职工之间的劳动关系并未解除。其次，应当认识到劳动关系不同于一般民事法律关系 ...

//www.110.com/ziliao/article-541495.html -了解详情

内退职工劳动关系的认定

之间存在劳动关系；裁决某公司因未与其签定劳动合同，应向其支付二倍的工资差额。 2008年11月10日，劳动仲裁委员会以袁某与其原单位仍然存在劳动关系是企业对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。企业与内退职工之间的劳动关系并未解除。其次，应当认识到劳动关系不同于一般民事法律 ...

//www.110.com/ziliao/article-540261.html -了解详情

中华人民共和国劳动合同法（2012修订）

推举的代表与用人单位订立。第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。第五十三条按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动 ...

//www.110.com/ziliao/article-723852.html -了解详情

最高法公布人民法院保障民生第二批典型案例

共和国土地管理法》、《中华人民共和国土地管理法实施条例》及国土资源部《征用土地公告办法》对征用土地公告的内容、形式和程序均作了明确规定。此外,国土资源部待遇按所在单位的在册职工对待,工龄连续计算,达到法定退休年龄办理正式退休手续。兴安电业局改制后走出困境,对在岗职工的工资调整了结构、提高了数额。刘 ...

//www.110.com/ziliao/article-489711.html -了解详情

中华人民共和国劳动合同法最新版本2013

与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。修改后的劳动合同法还规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍 ...

//www.110.com/ziliao/article-461162.html -了解详情

社保缴费十大典型争议案解读

年6月期间的社会保险费。【说法】根据《上海市城镇职工养老保险办法》，养老保险是保障在职人员退休后的基本生活保障制度，单位和个人都有缴纳养老保险的组织名义为职工缴纳社会保险费，工资亦由其代发，因为非正规劳动组织社保费缴费基数较低（2010年为1120～10698元），比企业（2010年为2140～ ...

//www.110.com/ziliao/article-306544.html -了解详情