,该组证据拟证明:敬**是陵江公司的员工,在案涉项目中一直代表陵江公司履职,具体包括与实际施工人签订协议、支付款项、办理结算等 第二组 彭州市人民法院(2017)川0182民初3144号民事判决。【一审法院判决内容:一、陵江公司于判决生效之日起五日内支付张**工程款93723元;二、驳回张**的其它 ...
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一致约定其他情形下的服务期。故此种约定应属于劳动合同可优化的条款,公司与员工经协商一致可以达成有关特殊福利服务期的约定。 从立法本意来看,法律之所以规定 单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 那用人单位能否在与员工签订的特殊福利待遇服务期协议中约定,如果员工未满服务期即离职,则应当承担向用人返还福利或 ...
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并对《承诺书》进行了公证,《承诺书》内容为:“本人吕某,系新疆西部建设有限公司员工,董事会决定派我驻北京筹建办事处的工作。因北京办事处非一级法人单位,不能在北京 某、张某名下之义务。根据查明事实,在签订《房产车辆转让协议》时,刘某、张某对公司借吕某名义购买X号房屋及公司与公司之间签署《以物抵债协议》的 ...
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小时多少元,但其金额低于依法定标准计算的金额; 5、公司经营困难,与员工达成谅解协议,员工工资自愿减半领取,减半后工资低于最低工资标准等等。 以上协议 适用《劳动合同法》,适用民法中的意思自治原则,应当认定有效。 上述协议是否有效,关键看签订时双方关系是不是存在普遍意义上的不平等性。认定的具体标准有两 ...
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、阀门、仪器仪表、金属材料、机床维修。 另查明,2011年10月27日,被告与C公司签订商品为HIWIN的购销合同。2012年4月7日,原告作为B公司经办人与 需要履行竟业限制的高管或技术、销售人才等签订竟业限制协议。 2、公司支付了竟业限制补偿,如何知道员工是否履行了竟业限制呢?可以在合同或协议中 ...
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5条 公司与员工根据劳动合同的约定可以协议变更劳动合同的内容,任何一方提出变更合同内容的,应当向对方提出书面申请,协商一致后以书面形式签订协议确定变更 事项;根据法律规定无须提前通知即可解除劳动合同的,解除时必须以书面形式告知公司劳动合同解除事项。第10条 根据国家法律、法规的规定及合同约定,应当支付 ...
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5条 公司与员工根据劳动合同的约定可以协议变更劳动合同的内容,任何一方提出变更合同内容的,应当向对方提出书面申请,协商一致后以书面形式签订协议确定变更 事项;根据法律规定无须提前通知即可解除劳动合同的,解除时必须以书面形式告知公司劳动合同解除事项。第10条 根据国家法律、法规的规定及合同约定,应当支付 ...
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5条 公司与员工根据劳动合同的约定可以协议变更劳动合同的内容,任何一方提出变更合同内容的,应当向对方提出书面申请,协商一致后以书面形式签订协议确定变更 事项;根据法律规定无须提前通知即可解除劳动合同的,解除时必须以书面形式告知公司劳动合同解除事项。第10条 根据国家法律、法规的规定及合同约定,应当支付 ...
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代表处将于2008年11月中旬关闭,本公司与贵司原劳务合同将于2008年10月31日终止。由于代表处关闭,而引发的员工经济补偿金,将通过本代表处自行发放。 2008年1月1日的劳动合同,合同到期终止后张某某与上海外服签订劳动合同、派遣协议,故南油外服与张某某的劳动关系已经结束,无需支付补偿金或赔偿金。 ...
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关键人员在职时或者离职后,到另一公司从事与本公司具有竞争关系的业务。目前,很多公司都在签订劳动合同时和员工签订一份竞业限制合同,希望通过此类 ,因此,对于该证据,他们明确表示拒绝质证。 二七区法院根据相关证据认为,双方签订的保密协议系双方当事人真实的意思表示,并没有违反相关法律和行政法规的禁止性规定, ...
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