，我爱人孙某川在a公司工作期间，将涉案房屋在我不知情的情况下暂用于a公司的周转房，根本不存在折价置换的情形，并且当时a公司用员工个人房屋用于周转的有多 均空白，无明确约定。不动产登记部分的预告登记及转移登记时间均均空白，无明确约定。合同签订后，周某霞向刘某鹏支付房款90万元，周某霞于2020年5月29 ...
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月19日赵某强个人将房款打给了A公司，因为双方没有就钱款进行核对，所以没有给赵某强偿还。 在2005年北京购买房产没有对购房资质和贷款资质进行限制。 维权。 2013年10月20日，根据合同条款的约定，原告方工作人员将房门钥匙交给了申请人。2013年12月1日，原告公司工作人员向申请人对水、电、煤气、 ...
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某保险公司在原审中举示的第一组证据《个人借款合同（如意贷）》《银行个人借款凭证（借据）》和第三组证据《财产保险股份有限公司个人贷款保证保险投 原件一致。 身份无关联。即便是复印件，也是事后经借款人的亲属一再投诉，某保险公司的工作人员方才通过微信发给过借款人的亲属，也没有发给过借款人；至于原件，借款人更 ...
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现在大家找工作时，对自己权益的维护越来越看重了，大家也很懂得用法律手段来维权，劳动合同和社保都是最基本的。 这家公司就不与员工签订合同，也不 内的法院予以支持，对超过一年的二倍工资差额法院不予支持；公司对小共等人主张的经济补偿金有异议，称因个人原因离职，但双方均无法证明劳动者的离职原因，可视为用人单位 ...
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现在大家找工作时，对自己权益的维护越来越看重了，大家也很懂得用法律手段来维权，劳动合同和社保都是最基本的。 下面要说的案例中这家公司就不与员工签订 法院予以支持，对超过一年的二倍工资差额法院不予支持； 公司对小共等人主张的经济补偿金有异议，称因个人原因离职，但双方均无法证明劳动者的离职原因，可视为用人 ...
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现在大家找工作时，对自己权益的维护越来越看重了，大家也很懂得用法律手段来维权，劳动合同和社保都是最基本的。 这家公司就不与员工签订合同，也不 内的法院予以支持，对超过一年的二倍工资差额法院不予支持；公司对小共等人主张的经济补偿金有异议，称因个人原因离职，但双方均无法证明劳动者的离职原因，可视为用人单位 ...
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现在大家找工作时，对自己权益的维护越来越看重了，大家也很懂得用法律手段来维权，劳动合同和社保都是最基本的。 这家公司就不与员工签订合同，也不 的法院予以支持，对超过一年的二倍工资差额法院不予支持； 公司对小共等人主张的经济补偿金有异议，称因个人原因离职，但双方均无法证明劳动者的离职原因，可视为用人单位 ...
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现在大家找工作时，对自己权益的维护越来越看重了，大家也很懂得用法律手段来维权，劳动合同和社保都是最基本的。 这家公司就不与员工签订合同，也不 的法院予以支持，对超过一年的二倍工资差额法院不予支持； 公司对小共等人主张的经济补偿金有异议，称因个人原因离职，但双方均无法证明劳动者的离职原因，可视为用人单位 ...
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劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定 都不想在离职之后，工作出现问题后，被公司同事抱怨，是因为我们的失误，留下了一堆烂账。 其实，很多时候，员工被辞退，都不是员工一个人的问题。公司的 ...
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为了解决公司资金不足问题，由S公司借用张某可以及其自己还有十几个人的名义购买房屋办理贷款，这十几个人都签订了《商品房买卖合同》和办理的按揭贷款。其当时也签 关系，涉案房屋系员工奖励，房屋最终归张某可所有，向本院提交如下证据：1、公司工作任免证明；2、张某可申请谌某出庭作证。证人谌某称：其在2003年底 ...
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