大了,自己承受不了。 于2021年5月14号下午我就跟这位范老师提出退出协议和终止对我的服务,她让售后在三个工作日之内给我答复,在2021年5月 。 最后他们的售后处理结果是以此电话服务费用1200元,微信指导两天600元,再扣除50%的违约金,最终得到7200给我退款。我不接受这个结果,提出异议。 ...
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先生去日本并非培训,而是工作,单位签订的服务期协议并没有法律基础。所以,单位要求刘先生履行服务期,否则要求其支付违约金也是没道理的。并且,上海公司又对刘先生 。三、仲裁结果刘先生和代理律师在庭上据理力争,单位也拿不出任何支付给培训单位的培训费发票和其他相关票据,在仲裁员的提示下,单位认识到自己的错误, ...
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还是普通合同纠纷 用人单位与员工约定服务期,给员工提供房屋福利,员工与第三方公司签订优惠价格的购房合同。若员工违反服务期约定,用人单位要求返还福利房或 外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。而购房等特殊福利的服务期协议不属于专项培训服务期,就此约定违约金,根据上述法律条款规定,将可能无法得到 ...
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。 但无固定期限并不等同于“铁饭碗“,如果单位转制、重大技术改革、员工泄露了公司商业机密,以及因员工本人原因出现重大过错等,企业可以解雇无固定期限工作 ,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位 ...
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合同法》对劳动合同基本内容和形式的要求,不具备劳动合同的性质。某培训学校以签订学习、实习协议的方式,掩盖劳动关系,规避劳动法的规定,侵害劳动者合法权益,属于 支付竞业限制经济补偿,如果闫某违反约定,须向某科技公司支付违约金20万元,该违约金不足以弥补某公司损失的,不足部分仍应赔偿。2013年5月,闫某 ...
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《保密与竞业限制合同》,停止在武汉巨人大学城教育培训有限责任公司处工作;2.侯毅向荆楚学校支付违约金100000元。侯毅原审辩称:侯毅不属于劳动法第二 学校有竞争关系的巨人教育处供职,违反了此前双方之间签订的《保密与竞业禁止协议》。2013年7月,荆楚学校在武汉市硚口区劳动仲裁委员会处得知可以通过电话 ...
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,2012年8月27日,原告根据被告要求派遣技术人员到被告单位提供技术培训,2012年8月27日,原告根据被告要求派遣技术人员到被告单位提供技术 ,对于双方未能对工程验收也有一定的违约行为,北京机电公司认为通辽军分区主张的1755000元违约金没有事实基础,又无任何实际损失而要求驳回通辽军分区的反诉 ...
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的内容在房屋价格上已经体现了。蔡A、董B与M房产公司已经签订了解除协议且购房合同已经约定了违约金,因此发生的费用应该由蔡A、董B自行承担。二、法院 ,M房产公司否认其销售人员向买受人承诺涉案房屋为学区房,在中介人员所谓的培训中亦未作出该承诺。三、法院判决:北京市丰台区人民法院经审理后判决: 驳回蔡A、 ...
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的内容在房屋价格上已经体现了。蔡某、董某与某房地产公司已经签订了解除协议且购房合同已经约定了违约金,因此发生的费用应该由蔡某、董某自行承担。程某 某房地产公司否认其销售人员向买受人承诺涉案房屋为学区房,在中介人员所谓的培训中亦未作出该承诺。 三、法院判决: 北京市丰台区人民法院经审理后判决: 驳回蔡某 ...
//www.110.com/ziliao/article-830853.html -
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的内容在房屋价格上已经体现了。蔡某、董某与某房地产公司已经签订了解除协议且购房合同已经约定了违约金,因此发生的费用应该由蔡某、董某自行承担。程某 某房地产公司否认其销售人员向买受人承诺涉案房屋为学区房,在中介人员所谓的培训中亦未作出该承诺。 三、法院判决: 北京市丰台区人民法院经审理后判决: 驳回蔡某 ...
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