期限十五年，具体护理费用的计算，依据其护理级别，参照当地护理人员的劳务报酬标准予以确认。佳佳的各项损失共计46万余元。由此法院判决：中国 是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。（来源于人民法院报）法律咨询热线：13540394361（成都律师 刁伟）（非四川地区案件请 ...
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略)。 委托代理人毛延亮，男，1950年12月14日生，汉族，北京天衡剑法律咨询公司员工，住(略)。 委托代理人杨叡，女，1979年3月11日生，汉族 履行相应权利义务，并未做相反的意思表示的，劳务合同作为一种典型的继续性合同，应认定存在以原合同为内容的新的合同关系，并不能认为此时双方之间就不存在合同 ...
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工作中被公司口头辞退，申请劳动仲裁可以支持赔偿金吗？ ?▋劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、 。 劳动者在遭遇公司的不平等遭遇时，不要因为一时的意气用事直接离职，建议先行咨询专业律师，搜集证据，维护权益。 ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法 ...
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加班等。那此时，劳动者应该怎么维护自己的权益呢？ ▋劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁 。 劳动者在遭遇公司的不平等遭遇时，不要因为一时的意气用事直接离职，建议先行咨询专业律师，搜集证据，维护权益。 ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益 ...
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安排加班等。那此时，劳动者应该怎么维护自己的权益呢？ 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、 。劳动者在遭遇公司的不平等遭遇时，不要因为一时的意气用事直接离职，建议先行咨询专业律师，搜集证据，维护权益。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益 ...
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加班等。那此时，劳动者应该怎么维护自己的权益呢？ ▋劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁 。 劳动者在遭遇公司的不平等遭遇时，不要因为一时的意气用事直接离职，建议先行咨询专业律师，搜集证据，维护权益。 ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益 ...
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了审判质效的提升。2018年6月，我院受理原告刘某诉被告泰安某电气公司劳务合同纠纷一案。刘某系从事个体包清工的农民工，自2010年起，先后带领 案件审理工作的顺利进行。我院认为，某工程造价咨询公司作为该审计报告的作出单位，有义务接收律师调查令并配合履行有关法律义务，其拒不配合的行为已经构成妨碍人民法院 ...
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固定工作关系里的劳动者所得的薪酬，是用人单位依据法律规定、行业规定或劳动合同，以货币形式向劳动者支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。 劳动者递交的仲裁申请书后，针对劳动者的仲裁申请事项逐一准备相关证据材料，必要时可以咨询专业的劳动法律师。 二、劳动者的应对措施 （一）入职时即要求与用人单位 ...
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法律咨询电话：13965088522【案情回放】２００5年，某建筑公司承接了一项建筑工程，“包工头”张某通过熟人介绍，在交了工程质量保证金后，从该公司 双方之间的关系显然不符合劳动关系的特征，实质上属于建筑劳务分包合同关系，双方当事人之间应当是民事法律关系，因此张某要求认定劳动关系的诉讼请求被仲裁委 ...
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责任公司，经营范围为组织文化艺术交流活动、信息咨询、投资咨询、企业形象策划、为展览展示提供服务、图文设计、提供劳务服务、会议服务、家居装饰、技术培训、 ，智汇建公司与建设部信息中心及信息产业部电子信息中心等家单位签订的合作合同及履约证明、农业部乡镇企业发展中心出具的证明及附件、华夏公司出具的证明及所附 ...
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