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共和国侵权责任法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释规定,积极研究疫情发生后民事商事审判工作面临的 民事请求权的,可以适用《中华人民共和国民法总则》第一百九十四条关于诉讼时效中止的规定。 4.全省各级法院要充分发挥行政审判职能作用,依法支持和 ...
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劳动法》的规定处理。”根据该司法解释,人事争议仲裁申请时效理应适用劳动法关于仲裁申请时效的规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定 本院递交上诉状及副本一式三份,上诉于江苏省盐城市中级人民法院。同时根据国务院《诉讼费用交纳办法》的有关规定,向该院预交上诉案件受理费10元。 审 判 长 ...
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争议的受案范围,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办 债权债务纠纷的,适用普通诉讼时效。除此之外,涉及社保赔偿数额的劳动争议仍然适用《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等规定的仲裁时效期间。 30、严格掌握劳 ...
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争议的受案范围,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办 债权债务纠纷的,适用普通诉讼时效。除此之外,涉及社保赔偿数额的劳动争议仍然适用《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等规定的仲裁时效期间。 30、严格掌握劳 ...
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的发放条件,故其主张缺乏依据,一审法院不予支持。关于未休年休假工资。劳动争议申请仲裁时效期间为一年。章某某于2021年2月xxx日就2017年度至2019年度 第一款、《职工带薪年休假条例》第五条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十二条的规定,一审法院经审理后作出判决 ...
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仲裁具有同等效力的其他情形。可见,除法律对诉讼时效另有规定外,诉讼时效中断的原因不外乎四种情况:提起诉讼申请仲裁当事人一方提出要求或者同意履行与提起诉讼申请 债权转让通知到达债务人之日起中断。我们认为,这种观点是对最高人民法院上述司法解释的误读。第一,诉讼时效期间尚未届满才谈得上中断,而已经届满的诉讼 ...
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方式单独订立的仲裁协议,也无论是涉及未来的争议还是既存争议仲裁协议,其作用是相同的,在法律上具有同等效力。折叠权利诉讼诉讼时效是指法律规定 积极维护自己的合 法权益,超过两年诉讼时效期间权利人提起请求保护民事权利的诉讼请求,人民法院不予保护。然而,最高人民法院的解释在规定其适用《中华人民共和国民法通 ...
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的存在,故不予支持。被告辩称原告主张的二倍工资差额已超过诉讼时效,法院认为双方解除劳动关系时为劳动争议发生之日,该答辩无法律依据,故不予支持。根据《中华人民 经济补偿,应属上述司法解释调整的范畴,故在上诉人未承诺支付日期的情况下,应以双方解除劳动关系之日作为劳动争议发生之日,并以此日作为时效的起算点。 ...
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,已陷入僵局状态,可以认定为公司经营管理发生严重困难。对于符合公司法及相关司法解释规定的其他条件的,人民法院可以依法判决公司解散。相关法条:《中华人民共和国 其发明的单位或者个人支付适当的费用。”第六十二条规定:“侵犯专利权的诉讼时效为二年,自专利权人或者利害关系人得知或者应当得知侵权行为之日起计算 ...
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仲裁条款,《补充协议》中却约定了有管辖权的法院诉讼,请问本案应提起仲裁还是提起诉讼? 三、施工合同解除 35.甲方不按合同约定支付工程款并擅自解除 323.在国际工程合同中承包商如何选择适用的法律? 二十一、《施工合同司法解释》办案心得 附录一:记者专访 建筑工程险:施工企业权益保障网 ——专访建设 ...
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