裁决书，认定李某在孙某未作劳动能力鉴定之前与孙某自行签认和解赔偿协议，规避了法定的责任和义务，该和解协议无效。李某未按法律规定参加工伤保险， 后，在未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情况下，私下达成赔偿协议，导致赔偿数额显失公平，符合可撤销的民事法律规定。仲裁裁决书有权认定双方签订的协议无效。 ...
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送往佛山市南海区第八人民医院治疗,经诊断为:左足第3趾毁损伤并骨折。因协商不成，金某于2018年7月委托我所代理。2018年9月20日经佛山市 条例》 和《广东省工伤保险条例》,主张相应赔偿。【仲裁裁决】2019年1月，双方签署了调解协议，并持协议向仲裁委申请置换调解书并最终达成协议：1.确认双方劳动 ...
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与江苏省苏州市鼎诚人力资源有限公司（以下简称鼎诚公司、系人力资源中介公司）签订了一份，双方约定：由鼎诚公司安排范某到巴拉斯塑胶（苏州）有限公司（以下简称 事故处理的约定不得对抗第三人。 最终在法院的调解之下，三方就赔偿事宜达成协议。由巴拉斯公司支付范某工伤赔偿款61500元，鼎诚公司支付范某工伤赔偿款 ...
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应依法保障劳动者该项权利的实现。 本案中，肖某与装修公司虽未签订劳动合同，但双方均符合法律规定的主体资格，肖某受装修公司的管理，从事装修公司安排的有报酬 本案中，肖某从事装修工作意外受伤的事实确已存在，且其与装修公司达成了工伤事故协议，加之司法鉴定机构对肖某伤残等级作出的鉴定结论。据此，法院足以认定 ...
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应依法保障劳动者该项权利的实现。 本案中，肖某与装修公司虽未签订劳动合同，但双方均符合法律规定的主体资格，肖某受装修公司的管理，从事装修公司安排的有报酬 本案中，肖某从事装修工作意外受伤的事实确已存在，且其与装修公司达成了工伤事故协议，加之司法鉴定机构对肖某伤残等级作出的鉴定结论。据此，法院足以认定 ...
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应依法保障劳动者该项权利的实现。 本案中，肖某与装修公司虽未签订劳动合同，但双方均符合法律规定的主体资格，肖某受装修公司的管理，从事装修公司安排的有报酬 本案中，肖某从事装修工作意外受伤的事实确已存在，且其与装修公司达成了工伤事故协议，加之司法鉴定机构对肖某伤残等级作出的鉴定结论。据此，法院足以认定 ...
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交通费200元。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、被告哈生贵赔偿原告刘斌鉴定费800元，承担本案诉讼费40元； 号； 法定代表人牛辉，乌鲁木齐市辉昊杰装卸有限责任公司董事长。 上列双方当事人因支付工伤待遇等争议。申诉人于2008年3月24日向乌鲁木齐市劳动争议仲裁 ...
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李水全近日，经过几番交锋，几次进退，因发生工伤造成二级伤残的耿坚强（化名）与煤矿企业双方最终达成协议，除去先期支付的医药费60万元外，厂方再向他 水全律师列出了赔偿列表，按照60年寿命减去小耿28岁的年龄，要求按照32年进行赔偿，共计人民币300多万。但厂方的底线却只有100万元。最终，双方达成协议， ...
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的规定请求保险给付，二者之间为 "部分兼得、部分补充"的关系。 因原告与原单位就工伤待遇纠纷达成的调解协议未约定具体赔偿明细，且调解协认中也约定了王某不得主动放弃向被告主张权利。故根据原告在原单位经调解获得的赔偿金额180000 元及仲裁裁决书文持的192598. 23 元计算，原告因工伤调解得到 ...
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却瘫痪了，腰部以下无知觉，大小便失禁。如何赔偿和安排耿坚强的今后生活，双方一直谈不拢。 300多万元的赔偿清单 2011年12月28日，耿坚强的家属通过 万元的差距各让一半，赔偿额在165万元上达成一致意见。 今年1月13日，煤矿企业代表来到石家庄，与耿坚强签订了一次性工伤赔偿协议，并确定分三次支付。 ...
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