起诉没有法律和事实依据。二审法院审理后认定，李某不接受某照明公司提出的销售管理方案，并要求公司将其辞退，双方也进行了工作交接，可以视为双方因劳动合同 等敏感劳资问题，要根据不同岗位人员的特点，设计出专门的工资结构和制定相应的制度予以衔接。而对劳动者而言，应该勇于和善于保护自己的合法权利，同时，在单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-169250.html -了解详情
客观真实性。（7）原告提供的购住宅楼协议：从内容可以看出其宗旨为解决网通公司员工的住房问题，约定为每户办理土地证及房产证。且已经交齐了全部房款，且 的三个经办人“事后监督”、“取款复核”、“存款复核”均不是怀保民，按照银行规范的管理制度和保护个人财产隐私权的要求，正常情况怀##应当是不知情的。 （3） ...
//www.110.com/ziliao/article-167358.html -了解详情
曼妙的风景，竟是内心的淡定与从容……我们曾如此期盼外界的认可，到最后才知道，世界是自己的，与他人毫无关系南京刑事律师胜案指导盗窃案辩护技巧 【雨花台区容留 事实，并积极赔偿被害人的损失，可酌情予以从轻处罚。本院为维护国家对商标的管理制度，保护商标权人的注册商标专用权不受侵犯，爱是《中华人民共和国刑法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-595458.html -了解详情
认识李庄）答：“2007年11月份，周礼奎介绍我认识了成都一名叫“阿浩”的男子，我知道阿浩是成都混社会的人，社会关系比较复杂。他提出拿300万元给我，叫我帮他以 但龚刚华的证言宣称：“再有十几天就开庭审判龚刚模，李庄让龚刚模公司的员工遣散，防止这几天警察来调查取证。”且该证言与吴家友证言矛盾、与龚刚模 ...
//www.110.com/ziliao/article-356614.html -了解详情
认识李庄）答：“2007年11月份，周礼奎介绍我认识了成都一名叫“阿浩”的男子，我知道阿浩是成都混社会的人，社会关系比较复杂。他提出拿300万元给我，叫我帮他以 但龚刚华的证言宣称：“再有十几天就开庭审判龚刚模，李庄让龚刚模公司的员工遣散，防止这几天警察来调查取证。”且该证言与吴家友证言矛盾、与龚刚模 ...
//www.110.com/ziliao/article-356613.html -了解详情
旷工的规章制度；证据三、仲裁庭庭审笔录一份，证明原告在5月份已向公司请假，生产主管知道请假的事实；证据四、2015年6月份考核表一份及（2017）第 了原告的其他请求。另查明，被告公司制定了《德州牧场管理规章制度》，自2014年起一直在被告餐厅悬挂。该制度规定，“牧场员工必须每天按照规定准时上下班。。 ...
//www.110.com/ziliao/article-691111.html -了解详情
降低或者提高社会保险费缴费基数。就是说，员工即使签了不再追究的承诺书，也可让原公司补缴社会保险费。 娄女士要求某管理中心支付其已缴纳的养老保险金中单位 认为超过仲裁时效，理由就是刘小姐应当早就发现这个违法行为，这就是所谓的应当知道。 当然，劳动者还可向劳动监察部门投诉举报。《劳动保障监察条例》第二十条 ...
//www.110.com/ziliao/article-306544.html -了解详情
的知情权规定说，在招用劳动者时，用人单位应告知工作内容、工作条件以及劳动者要求知道的内容。那么，是否就是说，劳动者问什么，用人单位就得告诉什么呢？万一 工作6小时，每周工作六天。现在有一名员工决定辞职，同时向公司提出了要求支付每周六加班的工资。我们觉得工时制度并没有违反《劳动法》规定的每日工作时间不 ...
//www.110.com/ziliao/article-280919.html -了解详情
日均工作时间不超七个小时，且没有严格打卡考勤要求，答辩人XX展览公司要求员工一般要做到早上九点半上班，中午十二点下班，午休一个半小时，下午一点半 周XX不符合请求支付高温津贴的岗位要求，应当驳回其诉讼请求。国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会关于印发《防暑降温措施管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-520355.html -了解详情
慎重签署，不建议使用格式文本。 28、勤勉义务要遵守 公司的控股股东、董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务。请您务必遵守公司法及其他 的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-614561.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务