员工利用工作之便接私活，日前，担任销售代表的于某被公司告上法庭，要求于某退回从入职以来的所有奖金22500元，并支付保密和竞业赔偿金 遂起诉至法院，要求被告退回从入职以来的所有奖金共计22500元，归还办公设备、文件资料、在职期间的借款5000元，并支付保密和竞业赔偿金288000元。 被告于某辩称， ...
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拒绝，直到2010年7月31日，公司负责人告诉张某将项目部相关资料交给他，并口头告 之张某交完资料后，就不要再到项目部上班了。几天后，张某将资料交给了公司，从此公司也未让他上班，也没有给他发工资，同时还将他的相关证件扣押，不予归还。从此后，张某多次找到公司要求支付违法解除劳动关系的双倍赔偿金、索要几 ...
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事实劳动关系后发生的争议； 5、法律法规规定的其他劳动争议。 申请劳动仲裁需要哪些资料： 1、申请书； 2、身份证明； 3、劳动关系证明； 4、被申请人身份信息 受理； 第三步：仲裁前的准备； 第四步：仲裁审理； 劳动仲裁的时效： 员工在和单位出现纠纷之日起一年内申请劳动仲裁都是有效的。因为劳动仲裁的 ...
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步入骗子的圈套里面，而不自知。 一些别有用心的诈骗分子，经常冒充某某证券公司的内部员工，用交流股票、讲股、荐股的方式实施诱导性诈骗。把受害者拉进由众多 就在网上研究投资，近期在网上时机缘巧合收到了一个平台业务员给我介绍他们平台的资料，宣传该期货平台手续费低，有带单老师可以降低投资风险等等，是发家致富的 ...
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一公司发现本公司职员A在外成立了一家同类性质的公司，并使用了本公司大部分资料、信息。A应承担何种法律责任，公司如要追究A的责任应做哪些准备工作？分析 应当承担损害赔偿责任。如果公司要通过法律途径来保护自己的权益，必须证明这些信息和资料属于商业秘密。3）如果公司事先与A签订保密协议或同类竞业禁止条款，则 ...
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业务)安排，双方没有签订劳动合同。同１２月3日，张某接刘某通知到郑州为公司送资料，４月4日到郑州与杨某等人会合后，就与公司人员一起工作。４月6 关系。原告认为，张某不是爱立新公司职工，双方没有签订劳动合同；张某到郑州送资料是个人行为而不是公司工作，与公司没有关系，故双方没有形成事实劳动关系。被告认为． ...
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经理主管业务)安排，双方没有签订。同１２月3日，张某接刘某通知到郑州为公司送资料，４月4日到郑州与杨某等人会合后，就与公司人员一起工作。４月6 。 原告认为，张某不是爱立新公司职工，双方没有签订劳动合同；张某到郑州送资料是个人行为而不是公司工作，与公司没有关系，故双方没有形成事实劳动关系。 被告认为． ...
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理论，结果说我的执行力不够，是我自己的责任。炒期货产生纠纷怎么办解决？1、保存好案件资料；2、不要打草惊蛇；3、通过法律途径解决；...
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记录，包括喊单、开户等；2、打印银行流水，提供入金记录；3、保存期货公司资料；4、不要打草惊蛇，联系我们通过法律途径，在第一时间尽可能的挽回你的亏损！！！...
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是否可以挽回损失，追回本金？ 1、保存好所有的聊天记录，包括喊单、开户等； 2、打印银行流水，提供入金记录； 3、保存期货公司资料； ...
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