原告之间的纠纷已经终结。被告乙局辩称，一、被告具有法定职责。根据国务院《工伤保险条例》第五条、《湖北省工伤保险实施办法》第三条、《武汉市工伤保险 内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，该情形下认定工伤的，人民法院应予支持。第（四）项规定：其他与履行工作职责相关，在工作 ...
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保险有关问题的通知》(劳社部发〔2004〕18号)和《郑州市实施〈工伤保险条例〉暂行办法》(郑政〔2004〕72号)等有关规定，结合我市实际， 农”问题非常重视。《国务院办公厅关于进一步做好改善农民工进城就业环境工作的通知》(国办发〔2004〕92号)明确指出“各地要认真贯彻《工伤保险条例》，将与用人 ...
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建筑安装装饰有限公司难以安排工作，并且其已向河南省XX建筑安装装饰有限公司主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，表明其要求与河南省XX建筑安装装饰有限公司解除劳动 由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十 ...
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建筑安装装饰有限公司难以安排工作，并且其已向河南省XX建筑安装装饰有限公司主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，表明其要求与河南省XX建筑安装装饰有限公司解除劳动 由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十 ...
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伤残的认定错误，进而导致裁决错误。这是因为：第一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）的附录B-B1-i的第17条内容 申请人共计住院80天，被申请人应支付住院伙食费1600元；二、根据国务院《工伤保险条例》第三十三条，洛阳市人力资源和社会保障局洛劳社医疗[2008 ...
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维持。龚某不服，向法院提起行政诉讼。庭审中，原告龚某诉称，根据国务院《工伤保险条例》第十四条第（三） 项：“在工作时间和工作场所内，因 院校、技工学校、职业高中等学校学生在实习单位由于工作遭受事故伤害或者患职业病的，参照本条例规定的标准，一次性发给相关费用，由实习单位和学校按照双方约定承担；没有约定的 ...
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侵害了原告的合法权益，请求人民法院依法予以撤销，并依法确认原告的人身损伤为工伤。审判 一审法院认为，《中华人民共和国村民委员会组织法》(1998)（以下简称《村委会 组织的工作人员，故也不适用《河南省工伤保险条例》的规定。 3.《河南省工伤保险条例》与国务院《工伤保险条例》的立法精神一致，不存在冲突。 ...
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共计92572.9元。【案情简介】2010年2月23日郑州市高新区某食品公司与工伤职工李某签订书面劳动合同期限自2010年3月至2011年3月31日止 鉴定费：300元(按照鉴定费票据计算)。【代理意见】：1、根据根据国务院《工伤保险条例》(2010年12月20日修改)第37条的规定，以及《郑州市实施 ...
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共计92572.9元。【案情简介】2010年2月23日郑州市高新区某食品公司与工伤职工李某签订书面劳动合同期限自2010年3月至2011年3月31日止 鉴定费：300元(按照鉴定费票据计算)。【代理意见】：1、根据根据国务院《工伤保险条例》(2010年12月20日修改)第37条的规定，以及《郑州市实施 ...
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的一种社会保险，由用人单位承担全部保险费用，职工不负缴纳保险费的义务。国务院《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当 方面均不同于民事损害赔偿程序。而民事赔偿是直接要求对方承担民事责任，没有工伤赔偿的程序繁琐，只需证明侵权或违约就可以争取相应的民事赔偿。主持人 ...
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