帮助下，程先生最终获得实际工资和缴费工资差额赔偿40万元人民币（已落袋）。 国家支付的一次性伤残补助金、按月伤残津贴和按月护理费还可以领取。 程先生拿 与工伤基金护理费之差42万元，两项共计152万元判决由用人单位承担。 从工伤保险基金按月伤残津贴和护理费还可以领取。 本案的成功，让伤者家属非常满意， ...
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具体步骤和实施办法，鉴于各地经济发展不平衡，应当由各省、自治区、直辖市人民政府规定。职工（指与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的各种用工形式、各种 。具体待遇项目如下： A、工伤保险基金支付的待遇项目： 1)工伤医疗待遇： a)工伤医疗费用。治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的 ...
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，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。反过来说，如果没有依法享受养老保险待遇或领取退休金，其与单位可以成立劳动关系，并未对年龄作出明确限制。《 医疗服务设施范围等规定执行。工伤人员到工伤康复机构进行工伤康复的费用，符合国家和本市工伤康复服务项目、工伤康复诊疗规范的，从工伤保险基金支付。按 ...
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假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 十一、工伤复发待遇工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受 变化，一般每年至少增加数万元。 公式：全国城镇居民人均可支配收入20 依据国家统计局公布的最新数据，2016年度全国城镇居民人均可支配收入33616元。 故2017 ...
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的一项制度，也是世界上最早产生和最早进行国家立法的一项社会保险，其通过由职工所在的用人单位缴纳保险费的方式建立工伤保险基金，保障职工在受工伤时 基金中支付。 为避免上述范围内的医疗费用支付与职工基本医疗保险基金支付的范围产生交叉，本条明确规定工伤职工因治疗工伤所需支付的医疗费用，凡是按照上述规定应当由 ...
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上的劳动者，和用人单位之间没有建立事实或者法律上的劳动关系。 ????郑州劳动工伤律师认为，实习生与用人单位之间的关系不应当认定为劳动关系。首先，通常 实习学生在顶岗实习期间发生人身事故，由XXXX公司按照国家工伤保险条例予以处理，且《河南省工伤保险条例》规定了对实习生参照该条例进行赔偿时，学校及用人 ...
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。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 劳动部《企业职工患病或非因工 摘要] 扬州市中级人民法院生效判决认为：根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条的规定，劳动者因工伤残，依法享受社会保险待遇。被上诉人邹汉英在2007年3月23 ...
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企业形成劳动关系的人员。 三、参保方式 企业应当与农民工签订劳动合同，并到工伤保险经办机构为农民工申请办理参保登记手续，如实填报《郑州市社会保险登记表》，并提供 鉴定为1-4级的，其供养亲属或工伤职工本人按月享受的工伤保险待遇可以选择一次性领取。在国家和省作出具体规定之前，一次性领取的标准暂按以下办法 ...
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年7月27日出生，汉族，工人，住烟台市牟平区。 被告：烟台市牟平区社会医疗保险事业处，所在地址烟台市牟平区。 本院根据以上有效证据及当事人质证意见认定以下事实： 职能。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（六）一次性伤残补助金和一至四级 ...
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、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付 参加工伤保险的由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的由用人单位支付 交通费 《工伤保险条例》第29条第4款：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因 ...
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