无效，劳动者能否主张二倍工资? 对于那些签订了劳动合同，但因其内容不合法而导致无效的，不应归入未签订书面劳动合同之列，用人单位无需支付二倍工资。 情况公司早已知悉，也未加以制止，劳动者的工作成果也属于公司享用，在此期间受伤符合认定工伤的条件。 45、工伤职工可以无限期休假吗？ 工伤是有医疗期规定的， ...
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客户。餐后，乔风安排客人至五楼阳光茶楼进行棋牌娱乐，随后离开。次日早上，同事发现乔风平躺在酒店房间床上，盖着被子，下肢膝盖以下裸露，手握拳，脚 岗位职责没有必然联系，因此，乔风因饮酒导致食物逆流，窒息死亡，不是因为工作原因。绵阳市人社局对乔风死亡认定为非因工受伤，证据充分，事实清楚，适用法律法规正确 ...
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，H江发现上前予以劝阻时，与H发生口角。被告人A遂持剪刀将被害人H右颈部刺伤，导致H颈部出血，造成被害人H咽喉部损伤引起声音嘶哑、颈部疤痕和右锁骨下动脉破裂等损伤。 年1月1日21时许，两名证人看见H受伤后跑回公司，A手持一类似刀一样的凶器在后面追赶H，两名证人和同事一起将A打跑，并将颈部一直在流血的 ...
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，H江发现上前予以劝阻时，与H发生口角。被告人A遂持剪刀将被害人H右颈部刺伤，导致H颈部出血，造成被害人H咽喉部损伤引起声音嘶哑、颈部疤痕和右锁骨下动脉破裂等损伤。 年1月1日21时许，两名证人看见H受伤后跑回公司，A手持一类似刀一样的凶器在后面追赶H，两名证人和同事一起将A打跑，并将颈部一直在流血的 ...
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创伤性骨关节炎、左侧前第5前肋骨折等。”该鉴定存在严重的误诊、漏诊，导致结论错误。 2、就原告目前的病情及6年来的病历资料和多次鉴定意见书 补助金：3500元*16个月=56000元 原告举示的由同事签字确认的《证明》，能充分证明原告在被告处上班期间，受伤之前实际的工资收入是3500元/月，而被告举示 ...
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%的主要赔偿责任，义务帮工者自行承担40%民事责任。 原告向某和被告陈某是同事关系，两家人平日里关系不错，2008年11月16日中午，因被告陈某将 时，由于原告抓的排水塑料管道突然折断导致原告摔下倒地，造成原告右胫腓骨下端粉碎性骨折及右小腿软组织挫裂伤，原告受伤后住院治疗。2009年12月30日经司法 ...
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%的主要赔偿责任，义务帮工者自行承担40%民事责任。原告向某和被告陈某是同事关系，两家人平日里关系不错，2008年11月16日中午，因被告陈某将 时，由于原告抓的排水塑料管道突然折断导致原告摔下倒地，造成原告右胫腓骨下端粉碎性骨折及右小腿软组织挫裂伤，原告受伤后住院治疗。2009年12月30日经司法 ...
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并于两日后在家中自缢身亡。 王先生的家属向法院起诉，称王先生因车祸受伤后精神抑郁，要求秦先生及车辆投保的保险公司支付医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被 ，向成都中院提起上诉。成都中院审理认为，根据王先生生前居住地村民委员会、工作单位同事、朋友提供的证明材料，可以认定王先生在事故发生前没有精神抑郁的情况，而 ...
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发放工资。2008年10月，张某在工作过程中受伤，但是，该厂领导对张某：“你没有办理保险，以已经办理了保险的同事李某的名义治疗，以后可以报销”。张某不 是张某自己造成的，第一，张某用他哥哥张某兵的身份证办理进厂手续，导致事实劳动关系不清楚。这种情况，如果单位依法办理了社会保险，社保部门也会以此为由拒赔 ...
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组织病理学检验，被害人柳某体表及内部器官均未见明显外伤，可排除其因机械性损伤直接导致死亡的可能。 上述事实，有下列证据证实： 1、证人证言 （1）证人叶某的 2011年9月16日2时20分，李某就诊时初步诊断其头部、右肩软组织受伤的相关情况。 （5）聘用保安队员合同书、保安人员考核细则：证明李某、柳某 ...
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