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认定,社会保险行政部门应当受理:(一)办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作业退休人员;(二)劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未 各项待遇应按《条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付办法。十四、核定工伤职工工伤保险待遇时,若上一年度相关数据尚未公布,可暂按前 ...
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调解仲裁法》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)》等规定,劳动争议案件仅将仲裁作为提起诉讼前置程序,对工伤保险待遇纠纷明确规定经过仲裁起诉,法院应予受理。该案胜诉在某种程度上纠正了很多司法人员对法律错误理解。 案例二:何某与西安某生物技术发展 ...
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?4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇?5、我该怎样解决这起棘手工伤死亡赔偿金纠纷呢?6、国家工伤伤残鉴定6级相关问题研究7 标准?145、2012年度北京市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准?146、2012年度北京市工伤赔偿标准?147、一起没有经过工伤认定7级伤残圆满解决148、2012年度 ...
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不慎从电梯井内架十二楼摔倒地下室电梯井内,事故发生后,房地产公司立即组织人员对其进行救助,并直接将其送往南华附属医院紧急抢救,同时,立即通知 。同时,最高人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题解释》第22条规定:对于追索劳动报酬、养老金、医疗费及工伤保险待遇、经济赔偿金及其他相关费用等案件,给付数额 ...
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、护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见,可以参照确定护理人员人数。” (4)计算方法:、、除以、、乘以、、乘以2等于、、 共计87760元保险赔偿被告理应返还给原告! (4)法律适用:《广东高院关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第二十五条第2款规定:“劳动者工伤待遇由用人 ...
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用人单位赔偿基本养老保险待遇损失,不作为劳动争议处理。按照省人力资源和社会保障厅、省地方税务局《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老 职业病,劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇,又依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题解释》规定向人民法院请求用人单位承担精神损害 ...
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)51号对〈关于工伤确认问题请示〉复函中,曾明确规定工伤保险责任与交通事故等其他侵权损害责任竞合时,享受了工伤保险待遇就不再获得其他民事侵权 人员经费、公用经费等基本支出由同级财政负担。同时规定水管单位改制后应妥善安置分流人员、落实社会保障政策,规定各类水管单位应按照法律、法规和政策参加所在地 ...
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限制条件。相反,有些文件还专门对职工退休以后参加劳动进行了专门规定。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题意见》(劳部发【1996】354号)第13 劳动关系,发生符合条例规定工伤认定情形就应当认定为工伤,并享受规定工伤保险待遇。至于受雇职工是否为退休人员,与工伤保险范围无关。劳动者在超过退休 ...
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条第3款规定,生活不能自理工伤职工在停工留薪期需要护理,由所在单位负责。 工伤职工停止享受工伤保险待遇情形。《保险条例》第40条规定,工伤职工 执行。具体而言: 1、病假工资。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见》(以下简称《劳动法意见》)第59条规定,职工患病或非因工 ...
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,且自申请人摔伤后公司不再支付申请人工资,也没有指派护理人员,一直由家人照顾申请人,为了维护申请人合法权益特申请仲裁,要求确认劳动关系。 被申请人辩称: 保险条例》规定,从农民工实际情况出发,现就农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇有关问题通知如下: 一、各级劳动保障部门要统一思想,提高认识, ...
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