。因为文松洪是在下班途中发生交通事故，并且作了工伤认定和九级伤残鉴定，根据《工伤保险条例》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 工伤保险试行办法》第二十八条内容的删除实际上等于否定了该种情形下的“差额赔偿”模式。 实际上，2004年《工伤保险条例》颁布实施不久，针对司法实践中出现的 ...
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、辅助器具费、停工留薪费、护理费。根据：l《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残 ，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同 ...
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佛山市中医院进行法医鉴定，如鉴定结果为八级以上（含八级），原告即严格按照《广东省职工工伤保险条例》的规定伤残七级的赔偿标准赔偿，如评定为 劳动能力鉴定委员会，由佛山市劳动能力鉴定委员会负责佛山市直各单位的劳动能力鉴定、工伤认定的管理工作，下设办公室，佛山市劳动能力鉴定委员会办公室负责劳动能力鉴定工作， ...
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工伤保险条例》第三十四条的规定，八级伤残的一次性伤残补助金为10个月的本人工资，根据《广东省工伤保险条例》第二十九条第二款的规定，对八级 ，故被告应赔偿原告停工留薪期工资9000元(6个月×1500元/月)。原告为进行伤残鉴定交纳的鉴定费800元及相关检查费834。4元，应该由被告负担，因此原审法院对 ...
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本人工资×13;八级伤残：本人工资×11;九级伤残：本人工资×9;十级伤残：本人工资×7。赔偿标准二、1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第 辅助器具一般应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型部分，由个人自付。赔偿标准十一 ...
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支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险 个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月;一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六个 ...
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支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险 个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月;一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六个 ...
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求，某五金公司请求无需支付医疗费，鉴定费。 一审判决结果，五金公司应该支付一次性工伤就业补助金40590元（2706*60%*25个月），无需支付一次性医疗补助金（理由是 日被鉴定为5级伤残，上诉人请求工伤待遇遭拒绝。 法律依据如下： 1，《工伤保险条例》第三十八条规定，“工伤职工工伤复发，确认需要 ...
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治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。 4、伤残的一次性赔偿金 倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为 ...
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依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条；《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十五 客观事实来讲：申诉人经西安市劳动能力鉴定委员会依法鉴定伤残等级为三级，护理等级Ⅲ级，属因工完全丧失劳动能力等，根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为 ...
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