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,在工作期间发生事故,导致腿部骨折。虽然两方均未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,但肖合正在2007年3月16日已经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为 在司法程序上具有工伤确认的基本权限 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,劳动关系状态下工伤职工只能适用《工伤保险条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-135096.html -了解详情
,在工作期间发生事故,导致腿部骨折。虽然两方均未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,但肖合正在2007年3月16日已经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为 在司法程序上具有工伤确认的基本权限 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,劳动关系状态下工伤职工只能适用《工伤保险条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-134322.html -了解详情
均与被告光华劳务公司建立劳动关系,而侵害场所则在被告机械公司内,本案是按照工伤程序处理还是按照雇佣关系或者按照一般侵权诉讼进行处理?对上述请求权,能否赋予受害人李 的,不适用《司法解释》,我们也知道,在我国较少的企业为职工缴纳工伤保险费,职工没有工伤保险,何谈享受工伤保险待遇?《工伤保险条例》虽规定了 ...
//www.110.com/ziliao/article-131981.html -了解详情
的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原因起补强作用。根据最高法院司法解释规定,在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非 认定为见义勇为的《工伤保险条例》第15条第(二)项规定在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤,这里需注意司法实践中的做法。 ...
//www.110.com/ziliao/article-828939.html -了解详情
某提出上诉,恩施州中级法院驳回上诉,维持原判。陈某向检察机关提出申诉。 认定工伤应同时具备三个要件:工作时间、工作场所和工作原因。湖北省检察院认为,前两 机关申请监督。法院再审判决撤销县人社局工伤认定申请不予受理决定。 根据《工伤保险条例》和最高人民法院司法解释,对劳动关系进行仲裁和民事诉讼所用时间不 ...
//www.110.com/ziliao/article-790936.html -了解详情
即2016年-2017年6月份前办理完结或者有了实质性进展的,基本能够展示此类案件司法实践最新的动向,具有一定典型意义。很多案例幕后都有很多曲折的情节,律师 的代理意见,认为单位应当按照《工伤保险条例》第三十九条规定、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条支付死者家属 ...
//www.110.com/ziliao/article-668360.html -了解详情
生产安全事故,根据相关法律规定,本案应当按照《工伤保险条例》的规定处理,而且陶某某已经完全享受了工伤保险待遇;2、本案也不符合一般侵权案件的 诊断患有职业病,劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇,又依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定向人民法院请求用人单位承担精神 ...
//www.110.com/ziliao/article-558511.html -了解详情
工资的300%的,一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的300%计算。如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均工资的60%的 费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。由于《工伤保险条例》并没有对这种标准作出规定,可以参考相关的法律或者司法解释的规定。根据《医疗事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-501981.html -了解详情
工资的300%的,一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的300%计算。如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均工资的60%的 费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。由于《工伤保险条例》并没有对这种标准作出规定,可以参考相关的法律或者司法解释的规定。根据《医疗事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-501980.html -了解详情
工资的300%,一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的300%计算。如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均工资的60%的 费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。由于《工伤保险条例》并没有对这种标准作出规定,可以参考相关的法律或者司法解释的规定。根据《医疗事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-501979.html -了解详情
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