伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。 各种赔偿项目及计算标准如下： (一)医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、 遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成 ...
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西安市工伤七级赔偿案例（2010年最新）王科律师编辑整理，未经授权禁止转载。陕西仁和万国律师事务所 地址：西安市南二环西段21号华融国际商务大厦A座 关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定】。四、伤残津贴：(七级至十级伤残无此津贴) 1、一级 ...
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的工伤死亡赔偿金的纠纷呢？ 6、国家工伤伤残鉴定6级相关问题研究 7、国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？ 8、申请工伤认定的程序具体有哪些？ 9、 营桥北下） 本文关键字：我办理的三起重大工伤赔偿纠纷成功案例，工伤赔偿标准，工伤伤残赔偿标准，工伤赔偿纠纷，北京市丰台区陈剑峰律师,北京市法律援助优秀律师, ...
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鉴定为九级伤残）负有哪些赔偿义务。这具体体现在《工伤保险条例》第三十五条的规定中，即职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一） 五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残 ...
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终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数，计发标准均为：五级伤残为三十个月，六级伤残为二十五个月，七级伤残为十个月，八级伤残为七个月，九级伤残为四个月，十级伤残为两个月。五级至十级工伤职工解除或者终止劳动关系时，距按月享受基本养老保险待遇年龄不足五年的，一次性工伤医疗 ...
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》第三十四条规定， 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十 认定及劳动能力鉴定后，要及时咨询权威律师，最好找到律师让其给出具一份详细的赔偿清单，知道自己到底能要求用人单位赔多少，然后心里就有底气和单位进行协商，如协商 ...
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人力资源和社会保障局认定为工伤。2012年3月16日经某市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。 二、申请人在本案中要求给付的赔偿数额及相关法律依据 根据《工伤 “职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资。 ...
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十七条的规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；经工伤职工本人提出 月，七级三十六个月，八级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。”已 ...
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劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。十级工伤赔偿标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者 ...
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了社保的，离职时由社保基金支付）。所以，七级的话，三个一次性赔偿总计44个月工资。 4、伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的 ：《广东省工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资， ...
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