.2元）×6个月 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的也可享受供养亲属抚恤金 工伤保险基金 配偶=工伤职工生前本人工资×40%， 一级至四级伤残职工在停工留 或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。）因公外出下落不明 第四十一条规定 ...
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领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定：“由于第三人的原因造成工伤，第三人 与工伤保险待遇纠纷所采取的救济途径不同，其相关费用的范围与计算也不同。其中有的费用是兼得类，有的是重合类。“兼得类”主要是人身性赔偿项目和特有赔偿项目 ...
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林梅属因工死亡的工伤认定。 于是，林梅家人将旅行社告上南京市鼓楼区法院，要求旅行社支付丧葬补助金，一次性工伤补助金及供养亲属抚恤金等工伤保险待遇。因被告 证明林梅的工资标准，法院对于林梅的工资标准按本市职工平均工资的60%计算。法院在充分考量利益平衡的前提下，判决被告某旅行社向原告支付一次性工亡补助金 ...
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而丧失劳动能力的直接后果，应当受到赔偿。（二）被扶养人生活费赔偿金额的计算公式《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第28条规定 解释关于被扶养人生活费的规定1.《工伤保险条例》第37条第2项供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动 ...
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整容费、后续治疗费等)、辅助器具费(侵权损害赔偿中的残疾辅助器具费)、供养亲属抚恤金(侵权损害赔偿中的被抚养人生活费)、丧葬补助金(侵权损害赔偿中的丧葬费)等 外来从业人员综合保险暂行办法》是针对本市外来从业人员的特别规定，在具体计算工伤保险待遇时有其特殊性，但其处理原则可参照本解答有关规定执行。七、 ...
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级7月 月*本人工资 工伤保险基金 本人受伤前收入12个月平均缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按统筹工资的300%计算；低于60%的， 20倍 一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属有丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。 ■应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生 ...
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后发生的，理所应当按照修订后的《工伤保险条例》进行索赔。 根据修订后《工伤保险条例》职工死亡后，应当按照以下方法计算赔偿项目： 一、丧葬补助金额（ -4级停薪期满后死亡）=省内上年度职工月平均工资X6； 二、一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民平均可支配收入X20年； 三、供养亲属抚恤金 1、配偶（男 ...
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整容费、后续治疗费等)、辅助器具费(侵权损害赔偿中的残疾辅助器具费)、供养亲属抚恤金(侵权损害赔偿中的被抚养人生活费)、丧葬补助金(侵权损害赔偿中的丧葬费)等费用 方式来处理。所谓就高原则，是指上述侵权损害和工伤保险相同并重复的赔偿项目，按照各自的计算标准，确定两者之中数额较高的作为劳动者应获得的赔偿 ...
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），每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，不足1年的按1年计算。这个答复成为了实践中适用的依据。在一些地方的劳动仲裁委员会和法院，对 伤残就业补助金。 4、一次性因工伤亡补助金。劳动者因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金外，还可领取一次性伤亡补助金。一次性因工伤亡 ...
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补助金：按照本人工资，1-10级将分别给予277个月的补偿。（四）一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。按各省、自治区、直辖市人民政府的规定执行。（五） 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（六）供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属 ...
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