或他人合作经营与公司相竞争或类似的业务，否则应赔偿公司损失并将其所获得的收益归公司所有。十八、违约责任。有下列行为，属违约：A、未按本合同约定出资 和冯某某（受让方乙方）签订《股东退股协议书》，约定由于甲方陈某某在2011年2月1日辞职离开公司，甲方将其持有该公司40%的股权全部转让给乙方，转让价格是 ...
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年确立恋爱关系。被告毕业后回原籍北京工作，应原告请求于2001年在北京办理婚姻登记手续并举办婚礼，被告于同年夏辞职来南京生活。双方团聚后，购房买车， 关于双方是否应当离婚，本院认为，应以夫妻感情是否破裂为判断标准，即从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系现状和有无和好可能等方面综合分析得出结论。本案 ...
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学历，从事审判、检察、法制工作、法律服务满十年的公务员、律师，已经离开原工作岗位，经考核合格的，可以担任公证员。 第二十条有下列情形之一的，不得 向有故意或者重大过失的公证员追偿。 当事人、公证事项的利害关系人与公证机构因赔偿发生争议的，可以向人民法院提起民事诉讼。 第四十四条当事人以及其他个人或者 ...
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推荐＿＿人，均由董事会聘请，任期＿＿年。 第二十六条 总经理的职责是执行董事会会议的决议，组织领导合作公司的日常经营管 理工作。副总经理协助总经理工作。 第二 个月仍未提供，除累计缴付违约 金外，守约一方有权按照本合同第三十八条规定终止合同，并要求违约方赔偿损失。 第四十条 由于一方的过失，造成本合同 ...
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销售经理。 今年7月王先生回到上海，向单位提出辞职，双方也办妥了离职手续。这时，王先生向企业提出，因工作期间企业一直未与他签订劳动合同，所以企业应当 ，应当承担不利后果。”同时，《劳动合同法》第八十二条明确规定赔偿标准：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者 ...
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申请人不能享有医疗保险待遇，因此被申请人应赔偿相应的医疗保险待遇损失共计59000元，2、另外被申请人尚拖欠申请人2012年6-7月的工资未支付。3、要求 由自身的原因造成的，并不是工作中受伤，因此不同意支付医疗补偿。 本案的争议焦点是，用人单位未及时的为员工缴纳社会保险，是否应该为员工的医疗待遇损失 ...
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的意向书，让张先生等人签字。想到找工作的不容易，张先生他们均同意并签字。最近，张先生因与技术部主管几次发生矛盾，决定辞职，并对未签订劳动合同的3个月 规定，对用人单位来说无免责理由。凡超过1个月不满1年未与劳动者订立合同的，无论后来补签的合同是否包含此期间，都应当向劳动者支付2倍的工资。 律师咨询电话 ...
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决定让王菲、东方两名员工暂时停止工作，以妥善处理此事。其后不久，他们二人即向公司提请辞职，公司已予批准。 2008年3月11日，王菲委托北京市 若干问题的解答》 七、问：侵害名誉权责任应如何认定？ 答：是否构成侵害名誉权的责任，应当根据受害人确有名誉被损害的事实、行为人行为违法、违法行为与损害后果之间 ...
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利益。我国公司法第二十一条明确了关联方利用关联关系损害公司利益应当承担损失赔偿责任。民法总则第八十四条在公司法规定的基础上，将适用范围扩展到全部营利法人。 合同。既然为委托合同，则合同双方均有任意解除权，即公司可以随时解除董事职务，无论任期是否届满，董事也可以随时辞职。 无因解除不能损害董事的合法权益 ...
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年被调至该企业的子公司****集团有限公司工作。2012年王某被总公司任命为****集团有限公司副总裁，分管售后服务管理工作。该企业属于技术密集型企业，无论是普通工人还是研发人员 就不会诚心诚意的与你谈判，不会对你进行有实际意义的补偿。如果公司就是铁了心的没有赔偿诚意，那咱们也就不跟它客气了，依法解决 ...
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